Návrat do práce po rodičovskej dovolenke
Zamestnávateľ mi ponúkol po návrate z rodičovskej dovolenky inú funkciu ako bola moja pôvodná. Moja pôvodná práca je už obsadená a v žiadnom prípade ma na ňu neprijme. Jedine ak budem chcieť, ako asistentka. Mám právo na svoju prvotnú funkciu?
Poradňa: Ako vyplýva z ustanovenia § 69 ods. 2, V prípade návratu zamestnankyne po rodičovskej dovolenke platí , že zamestnávateľ je povinný jej prideľovať prácu podľa pracovnej zmluvy. Viac o tejto problematike sme písali v článku Návrat do zamestnania po materskej / rodičovskej dovolenke.
27.9.2010
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam