Návrat do práce po rodičovskej dovolenke

poradnaporadna

Zamestnávateľ mi ponúkol po návrate z rodičovskej dovolenky inú funkciu ako bola moja pôvodná. Moja pôvodná práca je už obsadená a v žiadnom prípade ma na ňu neprijme. Jedine ak budem chcieť, ako asistentka. Mám právo na svoju prvotnú funkciu?

Poradňa: Ako vyplýva z ustanovenia § 69 ods. 2, V prípade návratu zamestnankyne po rodičovskej dovolenke platí , že zamestnávateľ je povinný jej prideľovať prácu podľa pracovnej zmluvy. Viac o tejto problematike sme písali v článku Návrat do zamestnania po materskej / rodičovskej dovolenke.

 

27.9.2010

 

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk

Viac o téme: Kariera2010 Pravna poradna
  • Autor: © Zoznam
 
Staršie správy
Staršie správy