Nové pracovné príležitosti pre 15-tisíc Slovákov: Ministerstvo predstavilo ambiciózny plán

Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny predstavilo ambiciózny plán, ktorým chcú pomôcť predovšetkým dlhodobo nezamestnaným Slovákom. Vytvorilo projekt určený pre 15-tisíc ľudí, ktoré má pomôcť pri zvyšovaná zamestnanosti a zároveň má pomôcť pri udržaní pracovných návykov.

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny pripravilo projekt Podpora udržania pracovných návykov – PUPN 2, ktorý je pokračovaním končiaceho projektu Podpora udržania pracovných návykov - PUPN. Spustiť by sa mal v apríli tohto roka a jeho hlavným cieľom je podpora zamestnateľnosti, udržiavania pracovných návykov a rozvoja zručností uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom menších prác pre obec alebo samosprávny kraj.

Do tohto projektu sa môžu zapojiť dlhodobo nezamestnaní ľudia, ktorí zároveň poberajú dávku v hmotnej núdzi. „Chceme aktivovať 15-tisíc ľudí a aktivačný príspevok bude vo výške 86,80 eur. Takže takýto človek si môže popri dávke v hmotnej núdzi prilepšiť a získať aj aktivačný príspevok. Náš hlavný cieľ je, aby každý človek, ktorý môže pracovať, aj pracoval,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Ako bude projekt fungovať v praxi?

Projekt bude trvať od apríla do konca roka 2024 a ministerstvo naň vyčlenilo 2,6 milióna eur. Príspevok bude vyplatený aj obciam a VÚC na pracovné pomôcky, ktoré budú potrebovať.

Nezamestnaný môže vykonávať prácu nepretržite najviac deväť kalendárnych mesiacov, a to v rozsahu 16 až 20 hodín týždenne. Po odpracovaní 64 hodín aktivačných prác mesačne bude mať nárok na aktivačný príspevok vo výške 86,80 eura.

Galéria fotiek (2) Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Obce a samosprávy môžu využiť uchádzačov o zamestnanie na rôzne účely, napríklad na zlepšovanie životného prostredia, poskytovanie sociálnych služieb či podporu vzdelávania a voľnočasových aktivít detí. Často pomáhajú napríklad pri drobných stavebných prácach, na príprave mestského kúpaliska na letnú sezónu alebo pri realizácii spoločensko-kultúrnych a športových podujatí.

„Pre nezamestnaných je tento projekt príležitosťou dostať sa k zaujímavej, obohacujúcej práci, ktorou pomôžu svojej obci, svojim najbližším spoluobčanom a možnosťou pohnúť sa v živote vpred. Pre samotné obce predstavuje projekt prostriedok na efektívne pokrytie nejednej potreby. Pri vhodnom využití môže projekt priniesť veľa dobrého pre všetky zúčastnené strany,“ zhodnotil Peter Ormandy, generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.