Končí mi zmluva na dobu určitú. Zamestnávateľ tlačí na podpis dodatku - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak po určitom čase zamestnávateľ odmietne prideľovať prácu alebo mu bude brániť vo výkone práce, bude sa jednať o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, za ktorú má zamestnankyňa nárok na náhradu mzdy.
Zdroj: photl.com