Zákaz výpovede. Kedy platí a kedy nie? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak zamestnankyňa pracuje na základe dohody o pracovnej činnosti, nebude mať nárok na ochranu pred skončením pracovného vzťahu z dôvodu tehotenstva.
Zdroj: photl.com