Má zamestnankyňa nárok na preplatenie dovolenky počas materskej? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak zamestnankyňa nevykonávala prácu v kalendárnom roku aspoň 60 dní, patrí jej dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v roku.
Zdroj: photl.com