Zamestnanec prišiel o vodičák kvôli alkoholu. Môže dostať výpoveď? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Zamestnávateľ a zamestnanec sa môžu dohodnúť, že zamestnanec po skončení pracovného pomeru nebude po určitú dobu, najdlhšie jeden rok, vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.
Zdroj: photl.com