Práca na dobu určitú a tehotenstvo: Dostanem materské? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak sa má pracovný pomer dojednaný na dobu určitú skončiť uplynutím dojednanej doby, ide o odlišný spôsob skončenia - nie o výpoveď, preto sa nepoužijú ani ustanovenia o zákaze výpovede.
Zdroj: thinkstock.com