Psychický teror na pracovisku. Môžem odísť bez uvedenia dôvodu? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak chce zamestnanec skončiť pracovný pomer urýchlene a nečakať na uplynutie výpovednej doby a pritom nie je v skúšobnej dobe, musí sa so zamestnávateľom dohodnúť.
Zdroj: photl.com