Zamestnanec bol rok PN a stratil spôsobilosť. Ako s ním ukončiť pracovný pomer? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť naďalej vykonávať doterajšiu prácu, zamestnávateľ je v prvom rade povinný ho preradiť na inú prácu.
Zdroj: photl.com