Tehotná: Je možné skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Za tehotnú zamestnankyňu sa považuje zamestnankyňa, ktorá písomne informovala svojho zamestnávateľa o svojom stave a predložila o tom písomné potvrdenie.
Zdroj: photl.com