Ak sviatok pripadne na deň, ktorý je podľa rozvrhnutia pracovného času pracovným dňom zamestnanca, zamestnanec v daný deň vykoná prácu a má okrem mzdy nárok na mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok v tom mesiaci, v ktorom sviatok odpracoval. Zdroj: photl.com