Neporušil pracovnú disciplínu a predsa dostal výpoveď - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Dôvod výpovede musí byť riadne skutkovo vymedzený, vo výpovedi teda musí byť uvedené, v čom spočíva porušenie pracovnej disciplíny, inak je výpoveď neplatná.
Zdroj: photl.com