Rozhovor

Pavol Zuffa, AuJob
Personalista Pavol Zuffa bol online: Potrebujete sa odlíšiť od ostatných!

Ak patríte medzi kandidátov, ktorí si už dlhší čas hľadajú prácu, nezúfajte. Pokiaľ sa zameriate na svoje prekážky, tak neuspejete. Vyzdvihnite svoje kvality... 

Ilustračné foto
45 kurióznych otázok a chytákov na pohovore

Ak by sa v Hollywoode rozhodli o vás nakrútiť biografický film, komu by ste zverili hranie hlavnej úlohy? Stretli ste sa s takouto otázkou na pracovnom... 

Patrik Petráš, riaditeľ personálnej
Petráš: Trend vidím v migrácii pracovných síl zo západných krajín

Firmy môžu presúvať celé oddelenia k nám, kde je lacnejšia a kvalifikovaná pracovná sila. Na týchto pozíciách by sa mohli uplatniť mladí ľudia. Sú šikovní,... 

Martin Kubala, riaditeľ spoločnosti
Slovensko už nie je lacná krajina

Práve naopak, je drahšie než všetky krajiny smerom na východ. Preto hrozí, že zahraniční investori raz zbalia kufre a odídu. Nielen o investoroch ale aj... 

Ilustračné foto
Dohodári idú nabok. Záujem je o ľudí z IT a projektových manažérov

Firmy v tomto roku najviac vyhľadávajú ľudí z oblasti informačných technológií, developerov a projektových manažérov. Od nového roka sa znížila atraktivita... 

Ilustračné foto
10 otázok, ktoré by ste sa mali opýtať personalistu na pohovore

Pýtajte sa otázky, ale nebombardujte jednu po druhej personalistu. Ak kladiete otázky, vytvoríte si lepšiu predstavu o pracovnom mieste, ako aj o spoločnosti.

Ilustračné foto
10 znamení, ktoré vám ukážu, že pohovor ste vyhrali

Personalista je vašim prvým kontaktom a zároveň sprievodcom na ceste za vašim výsledkom – pozitívnym alebo negatívnym.

Ilustračné foto
5 spôsobov ako nezabiť prvý dojem

Väčšina ľudí si o vás urobí dojem hneď na prvom stretnutí a ich názor len veľmi ťažko zmeníte. Urobiť prvý dojem je preto nesmierne dôležité, pretože máte... 

Ilustračné foto
Využite naplno váš sluch počas pohovoru

Počas pracovného pohovoru si konzultant všíma nielen verbálne prejavy vašej komunikácie ale aj neverbálne prejavy, z ktorým vie vyčítať typ človeka a budúceho...