Firemná kultúra

Ohovárate kolegov v práci?
Ohovárate kolegov v práci? Povýšenia sa pravdepodobne nedočkáte

Mnoho ľudí sa nikdy nezamýšľa nad tým, ako sa správajú a ako pôsobia na okolie. Avšak dôležité je premýšľať predovšetkým o tom, ako sa správať v zamestnaní.... 

Japonsko bojuje s únavou
Japonsko bojuje s únavou zamestnancov, ponúka plateného šlofíka v práci

Popoludňajší spánok v pracovnej dobe, navyše v špeciálne navrhnutej oáze pokoja? To je jedno z mnohých opatrení, ktoré na pracovisku zavádza stále viac... 

Riadením firemnej kultúry zvýšite
Riadením firemnej kultúry zvýšite zisk spoločnosti

Pre prosperitu firmy je lepšie firemnú kultúru manažovať, ako nechať ju žiť vlastným životom. Dôvodov na to je hneď niekoľko.

Ide vám iba o
Ide vám iba o pracovný výkon? Vytvorte radšej kultúru, v ktorej budú zamestnanci rásť

Tu je dilema: V konkurenčnom, zložitom a nestabilnom obchodnom prostredí spoločnosti potrebujú od svojich zamestnancov čo najlepší výkon. Dnes dokonca... 

Prepustenie zo zamestnania
Peter Vidovič: Ak chcete udržať firemné hodnoty, musíte sa naučiť ľudí prepúšťať

Zakladateľ portálu Modrykonik.sk tvrdí, že vo firme sú najdôležitejší ľudia. Pre jej fungovanie sa podľa neho treba držať niekoľkých zásad. Firma Petra...