Pracovné podmienky - strana 8

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Z vrátnice do výroby. Mohli ma preradiť na inú prácu?

Som zamestnaný od roku 2003 ako vrátnik/strážnik. Pracoval som iba nočné smeny. V januári mi vedúci oznámil, že buď pôjdem do výroby alebo už nemusím... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Teror na pracovisku: Ako bojovať s konfliktnou kolegyňou?

Do zamestnania k nám prišla nová kolegyňa. Ide o protekčnú osobu, ktorá medzi nami robí veľké rozbroje. Vyhráža sa nám, ohovára nás, donáša klamstvá a... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Nemôžem ďalej pracovať. Dostanem odstupné?

Som zamestnaný od 7. januára 2013 a v septembri minulého roka som mal pracovný úraz. Som stále práceneschopný, ale chcem ukončiť pracovný pomer, pretože... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Má zamestnankyňa nárok na preplatenie dovolenky počas materskej?

Zamestnankyňa po materskej dovolenke si podala žiadosť o skončenie pracovného pomeru. Vyhoveli sme jej a spísali dohodu o skončení pracovného pomeru,... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Pracovný pomer je možné skončiť aj počas materskej dovolenky

Zamestnávateľ chce dať výpoveď mojej manželke počas materskej dovolenky. Zmluvu má na dobu určitú a končí jej v lete. Naša dcéra ma ešte len 3 mesiace.... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Čo robiť, ak sa nechcem vrátiť po rodičovskej dovolenke do práce?

Čoskoro mi končí rodičovská dovolenka, no do firmy sa vrátiť nechcem. Odpracovala som v nej takmer dva roky pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Koľko stravných lístkov dostanem za 12 hodinovú zmenu?

Za 8 hodinovú zmenu dostávam 3 eurový lístok. Moja pracovná zmena je ale 12 hodinová a za to dostávam lístok v hodnote 4,15 euro. Keď som sa spýtala prečo... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Tehotnú ženu nemožno prepustiť kvôli nadbytočnosti

Som zamestnaná na dobu neurčitú a som tehotná. Zamestnávateľ mi chce dať výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Na materskú dovolenku by som mala nastúpiť 16.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Koľko dohôd môže mať uzatvorených pracujúci študent?

Som študentkou prvého ročníka denného magisterského štúdia a popri štúdiu pracujem na dohodu o brigádnickej práci (činnosti) študentov. Koľko dohôd o brigádnickej... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Materské vypláca Sociálna poisťovňa, nie zamestnávateľ

Mám zmluvu na dobu určitú do 1. septembra 2014. Otehotnela som koncom novembra a na materskú pôjdem v júli. Je zamestnávateľ povinný platiť mi materský... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Potrebujem odísť z práce k lekárovi. Na aké voľno mám nárok?

Má zamestnanec nárok na náhradu mzdy z dôvodu ošetrenia u lekára na rozsah max. sedem pracovných dní? Má taktiež nárok na sedem pracovných dní z dôvodu... 

Ilustračné foto
 |  Prostredie práce
Odmietol som prácu v chlade. Som chránený?

Medzi sviatkami nás zamestnávateľ vyhnal pracovať do mínus 10 stupňov Celzia. Ja som to odmietol, preto sa chcem spýtať, do koľkých stupňov je možné pracovať... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Pracovná cesta a diéty musia byť dopredu dojednané

V zmluve nemám písomne náhradu cestovného a diéty, ale na ich preplácaní som sa ústne dohodol so zamestnávateľom. Má zamestnávateľ nárok mi nevyplatiť... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Prestávka na obed. Čo keď ju nevyužívate?

V zákonníku je uvedené, že zamestnávateľ má poskytnúť zamestnancovi polhodinovú prestávku na obed. Keď túto polhodinu nevyužívam a nepretržite pracujem,... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Práca v silných mrazoch: Podmienky a ochrana zdravia

Zamestnávateľ musí dbať na ochranu zdravia zamestnancov pred záťažou chladom a musí vykonať opatrenia, ktoré vylúčia alebo znížia nepriaznivé účinky na... 

Staršie správy
Staršie správy