Kariera.sk TS

Vyššie stravné aj príspevky:
 |  Aktuality
Vyššie stravné aj príspevky: Od 1. júna nás čakajú tieto zmeny

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v reakcii na zvyšujúce sa ceny oznámilo zvýšenie súm príspevkov na stravovanie s účinnosťou od 1. júna... 

Pri výbere nového zamestnania
 |  Kariera.sk TS
Pri výbere nového zamestnania je najdôležitejším faktorom mzda. Zamestnanci dnes očakávajú flexibilitu a tiež benefity

V súčasnosti je hľadanie kvalifikovaných a šikovných zamestnancov čoraz náročnejšie. Zamestnávatelia by preto mali robiť všetko pre to, aby si kvalitných... 

Ženy vykonávajú viac neplatenej
 |  Kariera.sk TS
Ženy vykonávajú viac neplatenej práce ako muži: Čím sú staršie, tým je rozdiel výraznejší

Druhá májová nedeľa sa každý rok spája s výnimočným dňom, ktorým je Deň matiek. Myšlienka pravidelných a medzinárodných osláv matiek vznikla v roku 1907... 

Prilákajte k sebe nových
 |  Kariera.sk TS
Prilákajte k sebe nových zamestnancov: Inzerciou na Kariéra.sk teraz získate 100 % bonus

Chceli by ste osloviť potenciálnych zamestnancov, ktorých potrebujete obsadiť do svojej firmy? Nehľadajte zbytočné neefektívne skratky. Inzerujte na pracovnom... 

Podľa prieskumu Kariéra.sk si
 |  Kariera.sk TS
Podľa prieskumu Kariéra.sk si tri štvrtiny ľudí na Slovensku myslí, že domáce práce by si mali partneri rozdeliť

Druhá májová nedeľa sa každý rok spája s výnimočným dňom, ktorým je Deň matiek. Myšlienka pravidelných a medzinárodných osláv matiek vznikla v roku 1907... 

Raňajky s Kariérou: Kde
 |  KarieraInfo.sk
Raňajky s Kariérou: Kde hľadať talenty a ako vyzerá budúcnosť umelej inteligencie?

Ako maximalizovať potenciál umelej inteligencie a zároveň zachovať etické normy s ohľadom na dnešnú pracovnú silu? Aké sú dôsledky umelej inteligencie... 

Portál Kariéra prichádza s novinkou,
 |  Kariera.sk TS
Portál Kariéra prichádza s novinkou, uľahčuje spôsob hľadania práce a zamestnancov

Kariéra oslavuje už 15 rokov na trhu a v súčasnosti prichádza aj so zmenami, ktoré sa týkajú nových funkcionalít, a tiež kompletne novej identity značky,... 

Kariéra EXPO v Nitre:
 |  Kariera.sk TS
Kariéra EXPO v Nitre: stovky pracovných príležitostí, jedinečné workshopy a prednášky známych spíkrov

Nitra vôbec po prvýkrát privíta kariérne podujatie Kariéra EXPO. Už 29. marca 2023 sa v Agrokomplexe v Nitre uskutoční veľké kariérne podujatie Kariéra... 

Umelá inteligencia nás nenahradí,
 |  Kariera.sk TS
Umelá inteligencia nás nenahradí, skôr nám pomôže: Tieto pracovné pozície vďaka nej môžu vzniknúť

V poslednom období sa čoraz viac hovorí o umelej inteligencii. Mnohí v nej vidia postrach, ktorý nás o pár rokov úplne nahradí a zlikviduje pracovné miesta.... 

Ženy v EÚ zarábajú o 13
 |  Kariera.sk TS
Ženy v EÚ zarábajú o 13 % menej ako muži. Rovnosť na trhu práce nenastane ani o 100 rokov

Rozdiely medzi mužmi a ženami sú na trhu práce obrovské. Rovnosť nenastane ani za najbližších 100 rokov. Gender pay gap, teda priemerný rozdiel medzi platmi... 

4-dňový pracovný týždeň: Nereálna
 |  Kariera.sk TS
4-dňový pracovný týždeň: Nereálna predstava alebo fenomén, ktorého sa čoskoro dočkáme?

Komu by sa nepáčilo pracovať menej? Mnohí zamestnanci musia v práci tráviť každý deň od pondelka do piatku. Tradičný 40-hodinový týždenný pracovný čas... 

Inflácia a rast cien
 |  Kariera.sk TS
Inflácia a rast cien spôsobujú, že 37 % ľudí by bolo ochotných odísť za prácou do zahraničia

Priemerná mzda na Slovensku je stále na chvoste krajín v Európe. Platy, ktoré nerastú takým tempom, aby pokryli zvyšujúce sa ceny a infláciu, preto sú... 

Viac ako tretina ľudí
 |  Kariera.sk TS
Viac ako tretina ľudí na Slovensku absolvuje aspoň 3 pohovory, kým si nájde novú prácu

Registrácia nových uchádzačov na Kariéra.sk stúpla o +56 % a vzrástla aj registrácia počtu firiem až o +30 %. Zhruba 17 % Slovákov a Sloveniek dostáva... 

Čo môžeme očakávať na
 |  Kariera.sk TS
Čo môžeme očakávať na trhu práce v roku 2023?

Pracovný trh prešiel za poslednú dobu mnohými skúškami. Spomeňme si na pandemické obdobie, ktoré so sebou prinieslo ťažké chvíle pre zamestnancov ale aj... 

Viac ako polovica ľudí
 |  Kariera.sk TS
Viac ako polovica ľudí na Slovensku nie je spokojná so svojim platovým ohodnotením, napriek tomu ľuďom na svojej práci záleží

Do popredia sa dostáva množstvo nezodpovedaných otázok súvisiacich s rozsahom dopadu pandémie COVIDU – 19 a nepriaznivej ekonomickej situácie na trh práce.... 

Staršie správy