Právna poradňa

Odísť z práce počas skúšobnej doby: Tento VZOR ukončenia pracovného pomeru použite

Poradňa  /   Diskusia

Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe môže urobiť zamestnanec aj zamestnávateľ písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.... 


Ilustračné foto

Pracujete viac alebo máte menší plat ako vaši kolegovia? Zamestnávateľ má na to právo

Pracovné podmienky  /   Diskusia

Môže dať zamestnávateľ novým zamestnancom pracovné zmluvy s inými podmienkami, ako majú zamestnanci v rovnakom pracovnom zaradení, ale boli prijatí už skôr? Pre spresnenie: Zamestnanci, ktorí boli prijatí v minulom roku a skôr, majú v pracovnej zmluve 37 a ½ hodiny týždenne. Zamestnanci, ktorí dostali zmluvy tento rok, už majú 38 a 3/4 hodiny týždenne.... 


Ilustračné foto

Výsluhový dôchodok i podpora v nezamestnanosti: Na Slovensku máte nárok na oboje!

Nezamestnanosť  /   Diskusia

Som poberateľom výsluhového dôchodku. Viac ako sedem rokov som pracovala ako predavačka. Dostala som výpoveď z dôvodu rušenia prevádzky ku dňu 30.11.2015 a chcem sa opýtať, či mám nárok na poberanie podpory. Ak áno, kde sa mam prihlásiť a čo k tomu potrebujem? Čitateľka Martina


Strata blízkeho zabolí, no

Strata blízkeho zabolí, no tomuto sa, žiaľ, nevyhnete: Čo môže žiadať zamestnávateľ?

Dovolenka  /   Diskusia

Zomrela nám 91-ročná teta. Bývali sme v jednom spoločnom dvojgeneračnom dome. Z istých dôvodov nám obec kedysi dávno dala dve čísla domu a teta mala trvalý pobyt na inom čísle ako my, no pohreb som vybavoval ja. Na matrike mi vydali potvrdenie pre zamestnávateľa o vybavení pohrebu, druhé potvrdenie o zúčastnení sa na pohrebe mi v deň pohrebu vydal... 


Ilustračné foto

Manžel pre firmu pracoval roky, teraz sa ho chcú kvôli veku zbaviť: Čo robiť?

Práca a dôchodok  /   Diskusia

Manžel pracoval u zamestnávateľa 42 rokov ako profesionálny vodič a od augusta 2014 bol práceneschopný. Po ukončení PN chcel nastúpiť do práce, ale zamestnávateľ mu povedal, že nemá pre neho miesto, lebo ma 61 rokov a môže si požiadať o predčasný dôchodok. Môže mu dať zamestnávateľ výpoveď s jednomesačným odstupným ako mu povedali? Nemal nikdy nijaký priestupok ani krátené prémie. Čitateľka Anna


Ilustračné foto

Končí vám pracovná zmluva na dobu určitú? Zamestnávateľ nemusí povedať nič

Doba určitá  /   Diskusia

Ak je pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú 1.1.2014 a je už raz predĺžený k 1.1.2015, musí zamestnávateľ dva mesiace pred skončením zamestnancovi oznámiť, či bude zmluva predĺžená alebo nechá zamestnanca do poslednej chvíle pracovať bez oznámenia plánovaného ukončenia? Čitateľka Katarína


Ilustračné foto

Zamestnanec bol v práci na mol: Napriek tomu mu nehrozí výpoveď!

Ukončenie pracovného pomeru  /   Diskusia

Aký je postup voči zamestnancovi, ktorý požíval alkohol počas pracovnej doby a svojvoľne dvakrát opustil pracovisko, lebo už pod vplyvom alkoholu bol. V skrinke, ktorú mal určenú na šatstvo sme našli štyri prázdne plechovky piva a prázdny obal z hroznového vína. Zamestnankyňa je momentálne na PN. Pri nástupe zatajila, že je závislá na alkohole i to,... 


Ilustračné foto

Dlhuje vám bývalý šéf výplatu? Vieme ako ju získať

Ukončenie pracovného pomeru  /   Diskusia

Od zamestnávateľa nemáme od júna zaplatené výplaty. Náš šéf prevádzku predal a inde si otvoril inú, ale nás tam nezamestnal. Chcel nám dať výpoveď so starým dátumom, ale tú sme mu odmietli podpísať, lebo ani úrad práce by nás spätne nezaevidoval a teraz s nami nekomunikuje . Na syna som mala uplatnený daňový bonus, ale teraz nemám ani ten. Písali sme... 


Ilustračné foto

Chorý zamestnanec žiada odstupné: Má nárok?

PN, OČR, návšteva lekára  /   Diskusia

Zamestnanec je dlhodobo chorý a doniesol nám lekársku správu, na základe ktorej žiada o odstupné. Pracuje u nás od 01.12.2014 a PN je už od 14.4.2015. Ako máme, prosím, postupovať? Čitateľka Jana


Ilustračné foto

Dovolenka len z donútenia: Môže si šéf robiť, čo chce?

Dovolenka  /   Diskusia

Potreboval by som poradiť. Mám 32 dní dovolenky a zamestnávateľ mi preto určil čerpanie 17 dní, no keď som sa vrátil, pracoval som len tri dni a opäť som dostal ďalšiu dovolenku v trvaní sedem dní, pretože meškala práca. Ročne mám nárok na 25 dní a sedem si prenášam z minulého roka. Zamestnávateľ mi však nechce dávať dovolenku, keď potrebujem, ale iba... 


Ilustračné foto

Zamestnávateľ ma preradil na inú prácu a chce, aby som pracoval za menej: Čo robiť?

Ukončenie pracovného pomeru  /   Diskusia

Do firmy, kde pracujem, som nastúpil 1.6.2007 ako technológ (ukončená Technická univerzita v Košiciach). Od 1.4.2010 som bol preradený na pozíciu zmocnenec pre kvalitu (+interný audítor a metrológ). Dňa 23.2.2012 sa pozícia premenovala na Predstaviteľ manažmentu za systém manažérstva kvality. Ku 31.8.2015 ma výkonný riaditeľ odvolal z funkcie vzhľadom... 



Potrebujete poradiť? Napíšte nám

TV program TV program Telkáč.sk
Nenechajte si ujsť svoje obľúbené filmy a seriály.

Citáty o práci a kariére

Peter Bichsel

Kariéra je najväčším nepriateľom životopisu.

Peter Bichsel