Právna poradňa - strana 2

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Otec na materskej dovolenke? Takéto sú jeho povinnosti voči zamestnávateľovi

Chcem ísť na materskú ako otec, všetky podmienky mám splnené. Malá má 2 roky, takže ešte rok môžem. Chcem sa spýtať na pracovno-právne vzťahy. Môže ma... 

Stravné lístky: Kto má
 |  Poradňa
Stravné lístky: Kto má na ne nárok? Právnik vysvetľuje

Mám nárok na stravné lístky? Pracujem na obecnom úrade, stravovanie starosta zabezpečil v materskej škôlke, kde sa varí strava pre deti - skrátka nie pre... 

Úrady práce sprísňujú podmienky:
 |  Poradňa
Úrady práce sprísňujú podmienky: Týchto špekulantov už do evidencie uchádzačov nezaradia

Od 1. mája 2017 sa na úradoch práce začínajú sprísňovať podmienky. Pozrite sa, koho po novom nezaradia do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Nezamestnaní, pozor: Od mája sa menia podmienky práce na dohodu, na toto sa pripravte

Nezamestnaní, ktorí sú evidovaní na úrade práce, môžu v súčasnosti pracovať na základe pracovnej zmluvy, niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného... 

Preplácanie nadčasov: Na čo
 |  Poradňa
Preplácanie nadčasov: Na čo má zamestnanec nárok?

So zamestnávateľom som sa "ne"dobrovoľne dohodla na čerpaní náhradného voľna za nadčasové hodiny. Náhradné voľno som ale nevyčerpala do 3 mesiacov a nakoľko... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Radíme: Koľkokrát môže zamestnávateľ predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú?

Na pracovisko som nastúpil 01.06.2014 na pracovný pomer na dobu určitú do 30.11.2015 potom zamestnávateľ predĺžil môj pracovný pomer na dobu určitú od... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Zamestnanec nenastúpil do práce: Ako má zamestnávateľ postupovať?

Zamestnanec nenastúpil do práce na plánovanú pracovnú zmenu. O dva dni neskôr bolo po ňom vyhlásené pátranie z dôvodu, že je nezvestný a ani rodina nemá... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Môže vás zamestnávateľ nútiť podpísať výpoveď? Právnička radí

V mojej práci sa diali reorganizačné zmeny a už ma viac nepotrebujú. Zamestnávateľ ma tlačí do výpovede dohodou. V zamestnaní by som bol 11. januára presne... 

Má zamestnávateľ právo zisťovať,
 |  Poradňa
Má zamestnávateľ právo zisťovať, kam idete na dovolenku? Odpoveď vás možno prekvapí

Musí zamestnanec oznamovať miesto pobytu na dovolenke? Pýtala som si dovolenku od svojho nadriadeného a ten mi ju neschválil kvôli tomu, lebo som mu nechcela... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Môže vás zamestnávateľ odvolať z dovolenky? Na toto má právo

Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Máte podpísať dohodu o spoločnej hmotnej zodpovednosti? Na toto si dajte pozor + VZOR

Zamestnanec, ktorý uzatvoril dohodu o spoločnej hmotnej zodpovednosti a ktorý pracuje na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí uzavreli dohodu o... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Okamžitá výpoveď: Toto sú dôvody, pre ktoré vás môže zamestnávateľ hneď prepustiť

Okamžité skončenie pracovného pomeru je výnimočný spôsob skončenia pracovného pomeru. Ide o jednostranný právny úkon zamestnávateľa, ktorý je účinný okamihom... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Skončila vám brigáda? Toto potvrdenie si vypýtajte od zamestnávateľa

Rok a pol som pracovala vo firme ako brigádnička - teda na dohodu o brigádnickej práci študenta. Rozhodla som sa odísť a preto by som chcela vedieť, či... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Nepreplatená zvyšná dovolenka: Má na to zamestnávateľ právo?

Rozhodla som sa, že dám v práci výpoveď. Chcela som sa zamestnať v inom podniku, keďže ma však z predchádzajúceho zamestnania nechceli uvoľniť len s dvojmesačnou... 

Ilustračné foto
 |  Poradňa
Právnik radí: Na čo si dať pozor, ak ste prijatý na zastupovanie?

Už 5 rokov mám uzatvorený pracovný pomer na zastupovanie zamestnanca, tento pracovník už ale 4 roky znova pracuje! Ako sa to posudzuje? Zamestnávateľ mi... 

Staršie správy
Staršie správy