Získaj prácu

Hľadáte si dobre platenú prácu vo vašom okolí? Nájsť ju chce trocha hľadania. Tak ako sme to urobili my na pracovnom portáli Kariéra.sk, ktorý pravidelne prináša nové pracovné ponuky. Vybrali sme pre vás niekoľko inzerátov, ktoré ponúkajú pracovnú príležitosť v jednotlivých kútoch Slovenska. A ich odmena? Viac než slušná, veď sa pozrite sami.

Mať dobrého šéfa je radosť. Ale mať vtipného šéfa, ktorý je za každú zábavu, je na nezaplatenie. Myslíte si, že takí neexistujú? Omyl, je ich dokonca niekoľko. Aby sme vám dokázali ich existenciu, prinášame vám niekoľko skvelých príkladov, kedy vtipný šéf zaúradoval, alebo keď sa stal "obeťou" žartíka svojich podriadených.

O tom, či sa vám na pohovore pošťastí, nerozhoduje iba to, čo máte v životopise a či zvládnete odpovedať na všetky personalistove otázky. Rátať totiž musíte aj s tým, že aj personalista je len človek a vplýva naňho hodina, v ktorú sa pohovor odohráva, deň v týždni, ale aj počasie, ktoré ho môže pozitívne, ale aj negatívne ovplyvniť. Viete, čo všetko... 

Ústredie práce zverejnilo zoznam zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily. Ide o okresy, v ktorých bola vlani priemerná miera nezamestnanosti nižšia ako 5 %. Týka sa 29 okresov v siedmich krajoch.

Hľadanie novej práce je často stresujúce, zažil to už asi každý. A mnoho kandidátov sa určite zhodne, že absolvovanie hodnotiaceho centra (assessment centra) ako súčasti výberového konania je jedným z najnáročnejších. Ako ho zvládnuť s úsmevom na tvári a s dobrým pocitom z výsledku? HR manažérka IKEA Bratislava, Alexandra Krížová, má v tom jasno.

Ten, kto si nevyskúšal prácu čašníka, si ani len nedokáže predstaviť, čo všetko prebieha od vášho vstupu do reštaurácie či kaviarne, usadenia sa, objednania si a konzumácie objednaného jedla či nápoja. Na pleciach čašníkov toho stojí naozaj veľa a málokto by s nimi ich prácu menil. Keďže však všetko nie je len čierno-biele, aj v ich práci sa vyskytne... 

Ministerstvo práce a sociálnych vecí Českej republiky vydalo pred nedávnom Úspornú kuchárku. Tá je určená ľuďom bez peňazí. Sú totiž veľké rozdiely v tom, ako sa chudobní stravujú. "Stretávame sa s tým, že sa jedálniček mení podľa časového odstupu od výplaty. Po výplate sa stravuje dobre, rodina si dopraje atraktívne jedlo - či už pizzu alebo ovocie,... 

Japonská vodárenská spoločnosť sa v televíznom prenose ospravedlnila zákazníkom za to, že jeden z ich zamestnancov pravidelne opúšťal svoj stôl, aby si v obchode kúpil obed. Za sedem mesiacov si urobil celkovo 26 krátkych prestávok, čím firmu pripravil o 72 minút svojej pracovnej doby.

České firmy zháňajú pracovníkov prakticky vo všetkých priemyselných odvetviach. Sú však aj také oblasti, kde dopyt ide do krajnosti. Týka sa to aj špecialistov na informačné technológie. Tým ponúkajú firmy aj vyššie mzdy, než v priemere poberajú bankári.