Odstupné - strana 9

Pracovná zmluva
 |  Pracovné podmienky
Pracovná zmluva

Píšem ohľadom problému s mojim zamestnávateľom, u ktorého pracujem už od 3.mája 2010 a nemám ešte pracovnú zmluvu ani žiadnu dohodu. Zapisujem sa však... 

Nevyplatenie mzdy alebo odstupného
 |  Odstupné
Nevyplatenie mzdy alebo odstupného

Dostala som výpoveď od zamestnávateľa k 30.4.2010 podľa ZP § 63 ods.1písm.b.( nadbytočnosť). Mala by som mať nárok na odstupné. V organizácii mi do dnešného... 

Je potrebné uviesť dátum
 |  Doba určitá
Je potrebné uviesť dátum ukončenia pracovného pomeru na dobu určitú?

Musí byt v pracovnej zmluve na dobu určitú uvedený dátum dokedy bude trvať pracovný pomer, alebo stačí iba dôvod - napr. počas zastupovania MD. Hovorí... 

Pracovný pomer na dobu
 |  Doba určitá
Pracovný pomer na dobu určitú, jeho trvanie a predĺženie

Sme SOŠ a keďže sa blíži koniec školského roka, bude nevyhnutné s niektorými pedagogickými zamestnancami ukončiť alebo predĺžiť pracovné pomery. Chcela... 

Výpoveď daná zamestnancovi a
 |  Skončenie pracovného pomeru
Výpoveď daná zamestnancovi a náhrada škody spôsobenej zamestnávateľovi.

Máme zamestnanca, ktorý si neplní pracovné povinnosti, nastupuje do práce po začatí pracovnej doby, pri rozvoze tovaru zabudne naložiť kompletný materiál... 

Výpoveď a odstupné
 |  Odstupné
Výpoveď a odstupné

Som v podobnej situácii ako mamička v príspevku zo dna 13.4.2010 "Výpoveď a odstupne". Pri výpovedi s 3 mesačnou výpovednou lehotou mam zároveň aj nárok... 

Neplatnosť výpovede
 |  Skončenie pracovného pomeru
Neplatnosť výpovede

Manželka dostala výpoveď, nakoľko zamestnávateľ ruší jej miesto mzdovej účtovníčky. Jej nadriadená podpísala za podnik túto výpoveď tak, že cez sklo podľa... 

Výpoveď a odstupné
 |  Odstupné
Výpoveď a odstupné

Po materskej som mala nastúpiť do zamestnania, ale dostala som výpoveď, lebo sa ruší prevádzka. Mám nárok na dostupné a podporu ?

Odstupné v prípade skončenia
 |  Odstupné
Odstupné v prípade skončenia pracovného pomeru dohodou

Podpísala som zamestnávateľovi dohodu o skončení PP v ktorej bol uvedený dôvod skončenie §60, ale ďalej mi bolo ponúknuté odstupné vo výške 2 mesiacov.Myslela... 

Zamestnanec a prepúšťanie u
 |  Odstupné
Zamestnanec a prepúšťanie u zamestnávateľa

Vo veľkej firme pracujem 22 rokov. Minulý rok sme mali možnosť požiadať nadriadeného, aby mi dal výpoveď s 5-mesačným odstupným, keďže sa mal znižovať... 

Okamžité skončenie pracovného pomeru
 |  Skončenie pracovného pomeru
Okamžité skončenie pracovného pomeru

Je platná výpoveď- okamžité skončenie pracovného pomeru, keď zamestnanec vedel o dôvode už dávno, pretože nebola vyplatená ani mzda za mesiac január,... 

Zákaz výpovede zamestnancovi
 |  Skončenie pracovného pomeru
Zákaz výpovede zamestnancovi

Zamestnankyňa mala v poslednom období upozornenie na odstránenie nedostatkov a upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny s následnou možnosťou výpovede.... 

Skončenie pracovného pomeru
 |  Skončenie pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru

odst. l, písm. c ZP , t.j z dôvodu, že zamestnanec dlhodobo dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať prácu vzhľadom na svoj zdravotný stav . Môžem skončiť... 

Skončenie pracovného pomeru v
 |  Skúšobná doba
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe

Nastúpil som do zamestnania 11.1.2010 a dostal som zmluvu na dobu určitú do 30.4.2010.Pracujem v lyžiarskom stredisku v hoteli ako recepčný. Teraz mi však... 

Výpoveď a odstupné
 |  Odstupné
Výpoveď a odstupné

Dostala som výpoveď podľa 63 ods.1.b)(výpoveď z dôvodu nadbytočnosti). Vo firme som pracovala od roku 2003. Dali mi 3-mesačnú výpovednú dobu. Na otázku... 

Staršie správy
Staršie správy