Som pracujúca dôchodkyňa a moja pozícia zanikla z organizačných zmien. Je možné dostať odstupné aj odchodné naraz (ak by som podľa par. 63, písm. b dostala...
K 31. augustu 2013 so mnou firma ukončila pracovný pomer dohodou s organizačných dôvodov a nebolo mi vyplatené ani odstupné. V tom čase som nevedela, či...
V mliekarni som začal pracovať v roku 1990. Teraz k 31. októbru 2013 som dostal výpoveď dohodou zo zdravotných dôvodov. Celkom som po viacerých výmenách...
V januári 2014 bude zamestnanec odchádzať na starobný dôchodok. A tvrdí, že nárok na odchodné od štátu má v hodnote 2-mesačného platu. V kolektívnej zmluve...
Zamestnávatel mi dal vypoveď z dovodu nadbytočnosti 31. decembra 2012, ktoré začalo plynúť od 1. januára 2013 s trojmesačnou výpovednou lehotou. Mala...
V prípade, že odchádza dohodár do dôchodku, má nárok na odchodné? 1. prípad - ak je dohoda do konca roka, 2. prípad - ak sa dohoda končí v príslušnom mesiaci,...
Zamestnancovi bol priznaný starobný dôchodok v roku 2010 a pracovný pomer bol skončený v roku 2013. Patrí mu aj v tomto prípade odchodné, keď už má priznaný...
Manžel požiadal v auguste 2012 o starobný dôchodok. Naďalej však pracoval v tej istej firme. V apríli 2013 dal výpoveď dohodou s tým, že už odchádza do...
Som rok práceneschopná. Do starobného dôchodku mám 4 roky a 5 mesiacov. Lekár mi navrhol, aby som išla do invalidného dôchodku. Môj zdravotný stav mi teraz...
Pracujem v škole viac ako 20 rokov, ale vzhľadom na to, že máme málo žiakov budeme mať problém s pracovným úväzkom. Už teraz mám čiastočný úväzok. Predpokladám,...
Som zamestnaná vo firme skoro 5 rokov, teraz som ale dostala výpoveď s dvojmesačnou výpovednou lehotou. Zamestnávateľ mi odmieta vyplatiť odstupné z dôvodu,...
Mám nárok na odstupné, ak dám výpoveď zo zdravotných dôvodov, aj keď som v tomto čase nebola práceneschopná? V minulosti som mala problém s chrbticou a...
Akým zákonom a paragrafom by sa mali účtovníci riadiť pri výpočte výšky odstupného? Zamestnávateľ mi ponúkol trojmesačné odstupné. Účtovníčka mi tvrdila,...
Zamestnávateľ mi navrhol ukončenie pracovného pomeru dohodou za podmienok, že mi dá 3-mesačné odstupné ale bez nároku na 3-mesačnu výpovednú lehotu. S...
Požiadal som zamestnávateľa o skončenie pracovného pomeru dohodou dňom 10. februára 2013 z dôvodu odchodu do starobného dôchodku. Zamestnávateľ mi dal...