Pracovnú zmluvu som uzavrela 19. mája 2015 a k 6.augustu 2015 som oznámila zamestnávateľovi, že dávam výpoveď. Oznámenie som mu dala aj písomne, no nechcel...
U zamestnávateľa pracujem od roku 2009 ako predavačka, rok so bola na PN pre zdravotné problémy. Odborná lekárka - neurologička mi dala nález, že zo zdravotných...
Takmer v každej práci sa občas dostaneme do stresových situácií. Niektorí zamestnanci sú pod tlakom produktívnejší a ich výkon je pomerne vysoký, no niekedy...
Dostal som do situácie, kedy som 31. marca 2015 ukončil pracovný pomer na dobu určitú (koniec bol dohodnutý na 30. júna 2015), ale rozhodol som sa ukončiť...
Podala som výpoveď u zamestnávateľa u ktorého pracujem cca 5 mesiacov a mám pracovný pomer na dobu určitú (počas zastupovania na MD). V priebehu pracovného...
Aká je výpovedná doba zo zákona, keď som zamestnaný 10 rokov? Chcem dať výpoveď. Je potrebné do výpovede uvádzať aj dĺžku výpovednej doby?
Momentálne som práceneschopná. Posledný deň som pracovala 13. marca a zamestnávateľ mi dal výpoveď, o ktorú ma požiadal, aby som prišla podpísať s dátumom...
V roku 2010 som sa zamestnala. Krátko na to som bola šesť mesiacov na materskej a hneď so nastúpila na rodičovskú dovolenku. Do práce som sa opäť vrátila...
Zamestnávateľ mi v skúšobnej dobe oznámil, že k poslednému dňu v danom mesiaci využíva svoje právo a ukončuje so mnou pracovný pomer. O dva dni neskôr...
Výpoveď, ktorá bola doručená zamestnávateľovi, možno odvolať len s jeho súhlasom. Zamestnávateľ nie je povinný s odvolaním výpovede súhlasiť a ani nie...
Môže mi dať zamestnávateľ výpovednú lehotu 3 mesiace, ak pracovný pomer trval tri roky?
Som čiastočný invalidný dôchodca. Pracujem na plný úväzok ako vrátnik. Riaditeľ mi oznámil, že 1. marca 2015 mám výpoveď alebo mám možnosť pracovať len...
Vo firme pracujem viac ako 30 rokov a mladý kolega 9 mesiacov. Dali sme výpoveď bez udania dôvodu. Akú máme výpovednú dobu?
Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď, ak na moje miesto prijal absolventku VŠ na absolventskú prax? V zmluve s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny sa zaviazal...
Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer, ktorý je uzatvorený na dobu určitú k dňu 31. januára 2015, napriek tomu, že zamestnanec je práceneschopný?
