Práca s ľuďmi

3 zásadné chyby pri vedení ľudí. Robíte ich aj vy?

Ľudské zdroje  /   Diskusia

V súčasnosti je stále ťažšie nájsť kvalifikovaných, loajálnych a motivovaných zamestnancov. Často sa stáva, že nejakého nájdete, investujete... 


Tomu sa hovorí šéf:

Tomu sa hovorí šéf: Svojim zamestnancom dáva k dovolenke 2 000 dolárov - len tak

Mám prácu  /   Diskusia

Existujú ľudia, ktorí si len veľmi neochotne berú dovolenku, pretože sa obávajú, čo sa bude diať v práci a s ich úlohami, keď budú preč. Dovolenka je však pre zamestnanca dôležitá. Tento fakt si uvedomoval aj Mark Douglas, šéf americkej marketingovej spoločnosti SteelHouse a rozhodol sa to vyriešiť. A prišiel s veľmi zaujímavým nápadom. Keď ho prezradil... 


HRDA odštartovala rok 2017

HRDA odštartovala rok 2017 prelomovou novinkou v oblasti vzdelávania

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Séria workshopov a konferencie HRDA už deviaty rok úspešne prináša aktuálne informácie pre všetkých, ktorí sa profesionálne zaoberajú oblasťou rozvoja ľudských zdrojov. Predstavuje zmeny a trendy, ktoré aktuálne formujú odvetvie a poskytujú inšpirácie a praktické skúsenosti renomovaných odborníkov z významných firiem.


6 viet, ktoré by

6 viet, ktoré by ste chceli, aby vyslovil aj váš šéf: Takto sa správajú tí najlepší nadriadení

Mám prácu  /   Diskusia

Ak by ste mali jedným slovom opísať vášho šéfa, čo by ste o ňom povedali? Je otvorený vašim nápadom, alebo návrh akejkoľvek novinky okamžite zmietne zo stola? Dobrí aj zlí šéfovia majú svoje charakteristiky, v tomto článku sa však pozrieme na vysnívaných nadriadených, ktorých by chcel mať v práci každý. Pozrite sa, ako uvažujú a čo si myslia o správaní... 


Unikátny hosť s unikátnym

Unikátny hosť s unikátnym vzdelávacím nástrojom

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Na workshope HRDA Talent manažment a plánovanie nástupníctva 16. februára 2017 sa telemostom o svoje skúsenosti s touto témou podelí aj Nadav Agozi, Head of Accelium Israel. V projekte Talent Development v izraelskej biotechnologickej firme Protalix využili unikátny gamifikovaný online nástroj Accelium Pro.


Chcete najlepších zamestnancov? Pomôžu

Chcete najlepších zamestnancov? Pomôžu vám zdravé benefity

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Zdravé benefity pomáhajú firmám získať a udržať kvalitných zamestnancov v dnešnej zložitej situácii na trhu práce. Ukazujú to výsledky súťaže Zdravá firma roka, ktorú pravidelne organizuje Union zdravotná poisťovňa.


Firmy, chcete si udržať

Firmy, chcete si udržať zamestnancov? Nemusíte im zvýšiť plat, stačí, ak začnete robiť toto

Mám prácu  /   Diskusia

Keď je firemný rozpočet obmedzený, ťažko sa zamestnancom zvyšuje mzda. Práve to je častý spôsob, ako sa firma snaží udržať si zamestnanca, keď zvažuje, že odíde. Existuje však niekoľko spôsobov, ako možno pracovníka oceniť aj bez toho, že na výplatnej páske uvidí vyššiu sumu. Niekoľko štúdií totiž ukázalo, že spokojnosť zamestnancov nie je prepojená... 


Tohto šéfa by ste

Tohto šéfa by ste chceli aj vy: Svojim zamestnancom daroval nové autá a byty

Mám prácu  /   Diskusia

Spokojnosť vlastných zamestnancov je rovnako dôležitá ako spokojnosť zákazníkov. Savji Dholakia, miliardár z indického Suratu, ktorý podniká s diamantmi a vlastní spoločnosť Hare Krishna Exports, tejto poučke rozumie dokonale. Nedávno totiž kráľovsky obdaroval svojich zamestnancov. Pozrite sa, z akých darov sa mohli tešiť.


Ako získať a udržať

Ako získať a udržať talenty vo firme? Príďte sa to naučiť

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Už 16. februára otvára projekt HRDA svoje prvé podujatie. Workshop na tému Talent manažment a plánovanie nástupníctva. Jedným zo spíkrov bude skvelá Zuzka Száraz, ktorá pôsobí ako HR manažér v obľúbenom kníhkupectve Martinus.


Nenávidíte svoju prácu? Nie

Nenávidíte svoju prácu? Nie ste sami, týchto 5 problémov trápi väčšinu ľudí

Mám prácu  /   Diskusia

Aj vy sa často sťažujete, ako svoju prácu nemáte radi? Každé ráno si vzdychnete, že sa vám do nej vôbec nechce ísť? Snívate o tom, ako víťazoslávne vkročíte do šéfovej kancelárie a hodíte mu na stôl vašu výpoveď? Nemyslite si, že ste jediný. Podobne ako vy uvažuje veľmi veľa ľudí. Nie sú spokojní so svojimi kolegami, neteší ich, že sa už roky pozerajú... 



Citáty o práci a kariére

Paul McKenna

Ľudia zlyhávajú nie preto, že chyba je v nich, ale preto, že zlyhanie je súčasťou cesty, ktorá vedie k úspechu.

Paul McKenna