Práca s ľuďmi - strana 3

5 veľmi zlých dôvodov
 |  Pracovné prostredie
5 veľmi zlých dôvodov prečo napísať e-mail vášmu šéfovi

V ideálnom svete komunikácia so šéfom nemala byť dôvodom na zbytočné váhanie a úzkosť. Váš šéf je koniec koncov tiež iba človek, rovnako ako vy. Na druhej... 

4 typy osobností: Zistite,
 |  Práca s ľuďmi
4 typy osobností: Zistite, aké sú vaše silné a slabé stránky

Každý z nás je iný. Niektoré povahové črty však máme spoločné. Preto sa už mnohí odborníci zaoberali rozdelením na rôzne typy osobnosti. Najznámejšie a... 

Najviac nominovaných za posledné
 |  Ľudské zdroje
Najviac nominovaných za posledné roky v najprestížnejšej ankete rozvoja a vzdelávania na Slovensku. Čo rozhodne o víťazoch?

Až 216 nominácií. Organizátori ankety Learning & Development Awards evidujú doposiaľ najviac adeptov na víťaza za uplynulé 3 ročníky. Odborná a nezávislá... 

Máte v práci puntičkára?
 |  Práca s ľuďmi
Máte v práci puntičkára? 3 tipy na zvládnutie (a prežitie) perfekcionistu

Pracovať s perfekcionistom môže byť vyčerpávajúce. Kým zmysel pre detail a vysoké pracovné nasadenie sú kvality, ktoré vo svojich kolegoch hľadáme, ich... 

Neuveríte, čo s vašou
 |  Pre zamestnávateľov
Neuveríte, čo s vašou firmou urobia tréningy reziliencie. Odporúčajú ju aj vedci

Dôsledok pandémie je nárast stresu a ťažšie zvládanie vypätých situácií vo firmách - pomôcť s tým však môžu tréningy reziliencie. Tieto techniky sú tiež... 

Poznáte inšpirujúceho lektora vo
 |  Pre zamestnávateľov
Poznáte inšpirujúceho lektora vo vašom okolí? Nominujte ho do najprestížnejšej ankety roka

Zažili ste lektora, ktorý využíva ojedinelý prístup na školení a svojou prácou vám pomohol neuveriteľne napredovať? Spomínate si na kouča, ktorý posunul... 

Ako sa starať o
 |  Pre zamestnávateľov
Ako sa starať o zamestnancov podľa ich veku? Na toto by mali myslieť zamestnávatelia

Počuli ste už o age managemente alebo Slovenskej asociácii age managementu (SAAM)? Zjednodušene povedané, ide o riadenie ľudí s ohľadom na ich vek, schopnosti... 

Rešpekt si treba zaslúžiť:
 |  Práca s ľuďmi
Rešpekt si treba zaslúžiť: 10 vlastností dobrého šéfa

Kým z niekoho vyžaruje sebavedomie a charizma a autoritou sa stane okamžite, ako ho uvidíte, mnoho iných nadriadených sa musí zaobísť bez vrodených vodcovských... 

Týždeň dovolenky na spamätanie
 |  Aktuality
Týždeň dovolenky na spamätanie sa z pandémie? Spoločnosť Nike ponúkla svojim zamestnancom takúto výhodu

Známa spoločnosť Nike ponúkla niektorým svojim zamestnancom bonusový týždeň voľna. Pred septembrovým návratom do kancelárií si mohli oddýchnuť a spamätať... 

13 najotravnejších viet, ktoré
 |  Pracovné prostredie
13 najotravnejších viet, ktoré v práci nikto nechce počuť

Niekomu sa ježia chlpy, len čo tieto vety začuje. Iný ich používa automaticky, ani nevie prečo. Tieto refrény patria k pracovnému folklóru, dobrý šéf alebo... 

Pre firmu nič neznamenáte:
 |  Mám prácu
Pre firmu nič neznamenáte: 10 znakov, že vášmu zamestnávateľovi na vás nezáleží

Aj keď svoju prácu milujete, občas sa prihodí aj zlý deň. Niekedy máte možno pocit, že spoločnosť, pre ktorú pracujete vás dostatočne neoceňuje. Nemali... 

26 psychologických faktov o
 |  Práca s ľuďmi
26 psychologických faktov o ľuďoch, ktoré sa oplatí poznať

Vždy je prínosné sa niečo dozvedieť nielen o svojom okolí, ale aj o sebe. Psychológia je, jednoducho povedané veda o tom, čo ľudia cítia, akými spôsobmi... 

Raňajky pre personalistov už
 |  Pre zamestnávateľov
Raňajky pre personalistov už tento piatok: Pozrite si program podujatia

Aké sú trendy v zamestnaneckých benefitoch? Ako podľa psychológa zvládli zamestnanci pandémiu a na čo sa treba pripraviť? Príďte si vypočuť zaujímavé prednášky... 

Ako urobiť dobrý dojem
 |  Práca s ľuďmi
Ako urobiť dobrý dojem na každého? Pomôžu vám tieto psychologické triky

Aj keď sme všetci svojím spôsobom jedineční, zdieľame rovnakú ľudskú prirodzenosť. Umožňuje nám vytvárať väzby s ostatnými ľuďmi, a čo je dôležitejšie,... 

10 viet, ktoré by
 |  Pracovné prostredie
10 viet, ktoré by dobrý nadriadený nikdy nemal vysloviť

Úlohou každého správneho manažéra alebo šéfa je, aby zvládal dobre svoju prácu, mal o nej prehľad, vedel poradiť svojim podriadeným, podporiť ich a motivovať.... 

Staršie správy