Mám prácu

Dobrý život je o dobrých rozhodnutiach. Problémom je, že hoci sa aj niekedy chceme rozhodnúť správne, zvíťazí lenivosť, pohodlie a nedostatok vôle. A tak namiesto toho, aby sme športovali, vyberieme si pohodlnejšiu verziu gauča v obývačke. Namiesto toho, aby sme sa sústredili na prácu, sa zabávame sociálnymi sieťami a potom nestíhame. Pozrite si nasledujúce video: ktorá z postáv vás vystihuje?

S končiacou sa jeseňou začínajú obchodníci s kampaňou mimoriadne výhodných ponúk tovarov či služieb. Pre bežného spotrebiteľa sú tieto „neopakovateľné“ ponuky obchodníkov veľkým lákadlom. Čoho sa držať pri nakupovaní vianočných darčekov, ako nepodľahnúť vianočnému nákupnému ošiaľu a ako udržať financie pod kontrolou radí Sylvia Ďatelinková, právnička... 

Väčšina nadriadených vie, že kvalitný spánok zamestnancov dokáže radikálne zlepšiť ich výkon v práci. Nie je však až toľko tých, ktorí by boli ochotní svojich zamestnancom odmeniť za to, že sa v noci dobre vyspia. Jeden však predsa existuje, je z Japonska a vlastní firmu, ktorá organizuje svadby. Pozrite sa, ako odmeňuje svojich ľudí za to, že si doprajú poriadny spánok.

Príliš časté striedanie zamestnaní vám môže pokaziť životopis. Ukazuje sa však, že aj príliš dlhé obdobie strávené na jednom mieste môže uškodiť vašej kariére. Ako dlho by ste mali ostať na jednej pozícii? Čo je „zdravé“ pre váš pracovný život a aké obdobie môže reálne uškodiť vašej kariére?

Ak sa aj vy radíte do kategórie tridsiatnikov, mali by ste začať uvažovať, ako čo najrozumnejšie naložiť so svojimi peniazmi. S pribúdajúcim vekom je dôležité pozerať sa do budúcna a byť na ňu pripravený – a to aj po finančnej stránke. Viete, ako na to? Ak nie, máme pre vás 5 užitočných tipov, ktorými by ste sa určite mali inšpirovať.

Americká spoločnosť BenShot pripravila pre svojich zamestnancov netradičný vianočný benefit. Každému z nich venovala strelnú zbraň podľa ich výberu. Tento darček však nie je úplne mimo záberu, keďže firma vyrába dizajnové nepriestrelné poháre, ktoré majú v skle zapustené náboje. Rodinná firma zamestnáva 16 ľudí, niektorí z nich sú vojnoví veteráni.

Mladý človek sa len málokedy zamýšľa nad budúcnosťou, nad tým, čo bude o desať, dvadsať rokov a čo má urobiť preto, aby bola jeho budúcnosť bezbolestná a príjemná. Múdro a prezieravo však robia tí, ktorí sú si vedomí toho, že na svojej kariére treba začať pracovať oveľa skôr, ešte pred hľadaním práce. Že sa treba učiť dôležitým zručnostiam, ktoré z... 

Švédska nábytkárska spoločnosť IKEA Group plánuje v najbližších rokoch zrušiť vo svete 7500 pracovných miest, čo predstavuje takmer 5 % jej pracovnej sily. Pôjde najmä o administratívne pozície. Na druhej strane odhaduje, že vytvorí okolo 11.500 nových pracovných miest, ktoré by mali vzniknúť v súvislosti s expanziou internetovej platformy spoločnosti a novým formátom obchodov.

Veľa ľudí sa v práci cíti podhodnotených. Aj vy máte pocit, že vášmu zamestnávateľovi na vás vôbec nezáleží? Aj preto necítite motiváciu a radosť z práce? Pozrite si 19 znakov, ktoré sú typické pre firmu, ktorá si neváži svojich zamestnancov. Ak nájdete podobnosť s vaším zamestnávateľom, nečakajte na zmenu.