Aký je postup skončenia, ak nie je skúšobná doba dohodnutá v zmluve? - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
Ak chce dať zamestnanec výpoveď, môže tak urobiť kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu , ale jeho výpovedná doba bude jeden mesiac, ak pracovný pomer trval menej ako jeden rok.
Zdroj: thinkstock.com