Príklady, kedy je možné opätovne predĺžiť dobu určitú

Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát. Existujú však aj výnimky.Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát. Existujú však aj výnimky. Zdroj: photl.com

Nastúpila som v júli 2012 na jeden rok. Potom môj pracovný pomer skončil. V septembri 2013 som znovu nastúpila k tomu istému zamestnávateľovi a opäť na rok do septembra 2014. Môže mi zamestnávateľ znovu dať zmluvu na dobu určitú? Rozumiem, že behom dvoch rokov môže zamestnávateľ predĺžiť zmluvu na dobu určitú maximálne dvakrát, len neviem ako budú posudzované tie dva mesiace, behom ktorých som nebola zamestnanec daného zamestnávateľa a teda ako keby som v septembri 2013 nastúpila nanovo.

Poradňa: Zákon nestanovuje obmedzenia iba pre prípad predlžovania pracovného pomeru na dobu určitú ale aj pre prípad opätovného dojednania pracovného pomeru na dobu určitú. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.  Za opätovne dojednaný pracovný pomer na dobu určitú sa považuje taký pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi. Pracovný pomer dojednaný v rozpore s týmto ustanoveniami sa bude považovať za pracovný pomer na dobu neurčitú.

Zákon pripúšťa výnimky, kedy je možné aj ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky, a to z jedného z nasledujúcich dôvodov

a) zastupovanie počas materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky, dovolenky bezprostredne nadväzujúcej na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku, dočasnej pracovnej neschopnosti

b) vykonávanie prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,

c) vykonávanie sezónnych prác,

d) vykonávanie prác dohodnutých v kolektívnej zmluve,

e) s vysokoškolským učiteľom alebo tvorivým zamestnancom vedy, výskumu a vývoja, ak je na to objektívny dôvod.

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk.

Viac o téme: Pracovný Na Práca Pomer Predĺženie Doba Dobu Určitú Určitá
  • Autor: © Zoznam
  • Zdroj: Foto: Photl.com, Zdroj: Poradňa

Súvisiace články

 
Staršie správy
Staršie správy