Pracujem na dobu určitú. Dozviem sa o predĺžení zmluvy?
Nemôžem sa v Zákonníku práce dočítať, či je povinný zamestnávateľ upovedomiť zamestnanca o nepredĺžení zmluvy. Teda ak zamestnanec má pracovnú zmluvu na dobu určitú, ktorá mu končí dňa 30.11.2012 s následným predĺžením už na dobu neurčitú. Je zamestnávateľ povinný oboznámiť zamestnanca o tom, že zmluva mu nebude predĺžená?
Poradňa: Ak je pracovná zmluva platne dojednaná na dobu určitú , pracovný pomer sa skončí uplynutím dojednaného času. Ani jedna zo zmluvných strán nie je povinná oznamovať v určitom časovom predstihu druhej zmluvnej strane svoj úmysel predĺžiť alebo nepredĺžiť pracovný pomer. Zamestnávateľ môže oznámiť zamestnancovi, že mu nehodlá predĺžiť pracovný pomer aj posledný deň trvania pracovného pomeru a taisto zamestnanec, aj keď jednal so zamestnávateľom o pokračovaní v práci, môže oznámiť, že nemá záujem predĺžiť svoj pracovný pomer u zamestnávateľa.
Ak sa zmluvné strany nedohodnú inak a zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas.
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk>
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Foto: Photl.com, Zdroj: Poradňa