Personálne jednohubky: Výhody externého personalistu sa zvyšujú

Zastrešujete vo firme personalistiku, hoci to nie je vaša práca? Aj vy už toho máte niekedy dosť? Vyžaduje si to stále viac času a vaše pracovné úlohy čakajú? Ak ste sa podujali pomôcť, začnete si po čase uvedomovať ako vám táto "služba firme" kradne čas.

To je ono. Je čas sa zamyslieť ... pozrite, ako by to vyzeralo z dlhodobého hľadiska:

  • komunikácia vás baví
  • nemáte vychytané všetky finty
  • a teda, vždy to nevyjde

Úvodné nadšenia chvíľu vydrží a preto ste ochotní skúsiť to pár krát. Zatiaľ vôbec nevadí, že nemáte 100% úspešnosť.

  • nedisponujete rokmi prax
  • trochu dlhšie vám to trvá
  • negeneruje to peniaze

Keďže nedosahujete očakávané výsledky pravidelne, začnete vnímať že vám to berie čas.

  • to znamená, že vám to nikto nezaplatí
  • zaberá to viac času ako by som chceli
  • ak by som to mali robiť denne, je to únavné

Vnímate, že sa opakovaním nezlepšujete a začína vás to unavovať. Je to mimo váš odbor, preto veľmi citlivo vnímate, že čas ktorý tomu venujem, vám chýba

  • budete sa musieť do toho nútiť
  • vždy bude vaša úspešnosť neistá

Už vás nebavia ani edukatívne videá na internete a znervózňuje vás celý proces.

Posledný dôvod, prečo využiť externú pomoc je:

že sa nikdy nevzdelávate v tejto oblasti


"Roky zvažujem externú spoluprácu personalistu",

takto začínajú stretnutia u klientov. A potom si spolu prejdeme všetky činnosti, ktoré im generujú výsledky pomaly, alebo vôbec a berú mnoho času. A zamestnávatelia sú zúfalí, pretože potrebujú držať svoj obchod pri živote a personalistika im fakt žerie čas. Napriek tomu nechcú interného človeka.

Tak sa zasmejeme na tom, ako zamestnávatelia organizujú pohovory podľa postupov z roku 2000 a očakávajú geniálne výsledky vhodné pre rok 2022 :)) Našli ste sa tu?

Personálne jednohubky majú svoje čaro. Zobnete:

  • len keď potrebujete
  • len koľko potrebujete
  • získate know how

a nabudúce, budete presne vedieť čo robiť, aby ste sa dostali k rýchlejším a kvalitnejším výsledkom.

Spolupráce prebieha jednoducho, rýchlo a presne. Bez opakovaných výdavkov. V rámci konzultácie sa dozviete mnoho nových tipov. Napríklad, prečo otázka na silné stránky dokáže tak vyplašiť uchádzača na pracovnom pohovore.

Personalistika tak ako všetky oblasti sa nám mení pod rukami. Staré postupy už negenerujú zaručené výsledky a kritické myslenie nestačí. Zvýšte svoje šance na vytvorenie tímu, ktorý podrží váš biznis. Nechajte si voľné ruky na riadenie firmy a personálne úlohy si objednajte externe.

12 rokov organizujem pracovné pohovory a dnes už 90% vecí robím úplne inak. Vytváram možnosti a hľadám riešenia, vždy čo najprijateľnejšie pre potreby klienta.

Ak vidíte možnosti spolupráce, počujeme sa :)

Silvia

Silvia Skalická – job mentor, www.silviaskalicka.sk, pomôžem vám nájsť nové riešenia, či už ste na strane zamestnávateľa alebo sa uchádzate o prácu. Ak ste zistili, že vašim spôsobom nedosahujete výsledky, je čas urobiť nový krok.

Personálne jednohubky: Výhody externého Galéria fotiek (2)

 

Viac o téme: Práca Personalistika HR
  • Autor: © Zoznam/el
  • Zdroj: Foto: Getty, RED

Súvisiace články

 
Staršie správy
Staršie správy