Určite sa vám už stalo, že vám počas pracovného pohovoru ponúkli nápoj. Či už išlo o kávu alebo čistú vodu, mnohí ľudia majú tendenciu odmietnuť, čo je veľká chyba. HR špecialisti odporúčajú vždy ponúkaný nápoj prijať. Tento zdanlivo malý krok môže mať významný psychologický dopad, ktorý vám v konečnom dôsledku môže pomôcť získať dané pracovné miesto.
Kariérna koučka Jackie Racine vo svojom virálnom videu na TikToku prezradila viac o tom, prečo by ste na pohovore mali vždy prijať nápoj, ak vám ho ponúknu. Ide o jednoduchý psychologický jav, tzv. Ben Franklinov efekt.
Ako funguje tento psychologický efekt v praxi?
Tento fenomén hovorí, že keď vám niekto urobí malú láskavosť – napríklad vám podá pohár vody – je pravdepodobnejšie, že si vás začne viac vážiť. Keď vám niekto ponúkne nápoj, a vy ho prijmete, posielate tým signál, že si vážite jeho pozornosť a ste ochotní prijať pomoc. Tento nenápadný prejav vďačnosti môže zmeniť spôsob, akým vás vníma váš potenciálny zamestnávateľ alebo kolegovia, a podnietiť ich k pozitívnejšiemu prístupu.
Ak vám teda počas pohovoru ponúknu nápoj, povedzte áno. Prijatie nápoja nie je len o osviežení – je to aj signál, že ste otvorení, prístupní a pripravení na spoluprácu. Nezabudnite, že práve malé detaily môžu rozhodnúť o tom, či sa vám podarí získať pozíciu, o ktorú usilujete.
Niekedy vás pred pohovorom môžu zaviesť aj do kuchynky, a nápoj vám ponúknu tam. V tom prípade môže ísť o iný test, ktorý sme bližšie rozobrali v našom staršom článku.
