Desatoro pre kouča na pracovisku

Kouč pracuje na dosiahnutí cieľa zamestnanca.Kouč pracuje na dosiahnutí cieľa zamestnanca. Zdroj: photl.com

Kouč pomáha nájsť v každom človeku vlastný potenciál. Pre neho sú motivujúce úspechy ľudí. Je to moderný psychoterapeut, ktorý sa zameriava na pracovnú výkonnosť každého klienta.

Čo vám prináša radosť na pracovisku? Väčšina ľudí túži zažiť nielen mimo práce ale aj v práci radostné udalosti. Je veľmi jednoduché utápať sa deň čo deň zaneprázdnenosťou, ale tie najlepšie momenty zažité v práci je potrebné si opatrovať. Tie totižto poskytujú motiváciu potrebnú k pracovnému výkonu. Niekedy vie pomôcť manažér, inokedy správny motivátor, ktorý vás naviguje k úspešnému cieľu.

Na Slovensku nie je vo veľkej miere propagovaná funkcia kouča. Väčšinou ju využívajú riaditelia, manažéri, či ľudia na vyšších pozíciách. V okolitých krajinách využívajú aj obyčajní ľudia pomoc kouča. Ten pomáha uvoľňovať vlastný potenciál v každom človeku. Je orientovaný na budúcnosť, kedy si spolu s klientov stanovia cieľ a cesty k stanovenému cieľu.

My sme zistili, čo teší kouča pri svojej práci:

  1. Ľudia po koučingových tréningoch a sedeniach prirodzene rozvíjajú svoje vlastné rozhodnutia a kompetencie.
  2. Manažéri, klienti a generálny riaditelia žiadajú o moju radu a skúsenosti, aby si zabezpečili úspešný cieľ kariérnej cesty.
  3. Smiech kolegov na pracovisku je veľmi potrebný a vytvára uvoľnenú atmosféru, ktorá sa prenáša aj na ostatných pracovníkov.
  4. Každý zamestnanec by sa mal na pracovisku cítiť príjemne. O to je to príjemnejšie, ak príde zamestnanec za koučom a povie mu to osobne.
  5. Na pracovisku sú ľudia, ktorí sa usmievajú a tí, ktorí sú zamračení. Väčšinou tá druhá skupina má časté sťažnosti.
  6. Zamestnanci by mali vykonávať svoju prácu  s dôverou k firme.
  7. Ľudia, ktorí v práci utvoria priateľstvá, pomáhajú organizácii vytvárať vhodné pracovné podmienky a správnu motiváciu.
  8. Zamestnanci opúšťajú zamestnanie iba pri skutočnej lepšej príležitosti. Tá však pre každého môže byť rôznorodá.
  9. Pracovníci by si mali zvyšovať svoju kvalifikáciu, štúdiom alebo účasťou na rôznych školeniach.
  10. Je česť pracovať s ľuďmi, ktorých teší práca a tak rýchlejšie dosahujú ciele spoločnosti.
Viac o téme: Úspech Kouč
  • Autor: © Zoznam
  • Zdroj: Foto: Photl.com, Zdroj: humanresources.about.com; ami

Súvisiace články

 
Staršie správy
Staršie správy