Chcete dobre zarábať? Toto sú najžiadanejšie pozície v EÚ

IT špecialisti kraľujú pracovnému trhu

Nebude pre vás možno prekvapením, že najväčší záujem majú zamestnávatelia o IT špecialistov. Predstavte si, že z každých 100 pracovných inzerátov na internete ich až 9 hľadá práve odborníkov z oblasti informačných technológií! V číslach to znamená neuveriteľných 871 000 pracovných ponúk len v tejto oblasti.

Hneď za IT špecialistami sa umiestnili vývojári softvéru a analytici, po ktorých je tiež obrovský dopyt - až 515 000 inzerátov. Na treťom mieste sa umiestnili inžinieri s počtom 412 000 ponúk, čo jasne ukazuje, že technické pozície sú v Európe mimoriadne cenené.

Prekvapivé zistenia z oblasti dopravy a zdravotníctva

Zaujímavé je, že európsky pracovný trh pociťuje výrazný nedostatok vodičov. Len za minulý rok bolo uverejnených 136 000 inzerátov pre vodičov kamiónov a autobusov! To je skutočne pozoruhodné číslo, ktoré naznačuje, že dopravný sektor ponúka množstvo pracovných príležitostí.

Zdravotníctvo tiež hlási významný dopyt po pracovníkoch. V uplynulom roku sa objavilo 96 000 inzerátov hľadajúcich lekárov, 115 000 ponúk pre zdravotných asistentov a ďalších 71 000 pre iných zdravotníckych pracovníkov. Tieto čísla jasne ukazujú, že zdravotnícky sektor stále aktívne hľadá nových kolegov.

Čo vlastne zamestnávatelia hľadajú u kandidátov?

Viete, čo je pre zamestnávateľov najdôležitejšie? Možno vás prekvapí, že to nie sú len odborné znalosti. Na prvom mieste sa umiestnila ochota učiť sa - tento požiadavok sa objavil až v 26,2% všetkých inzerátov. To znamená, že zamestnávatelia si vysoko cenia ľudí, ktorí sa neboja nových výziev a sú pripravení na sebe pracovať.

Druhou najžiadanejšou vlastnosťou je schopnosť pracovať v tíme, ktorá sa spomína v 21,4% inzerátov. Na treťom mieste sa umiestnila proaktivita s 12,4%. Z týchto čísel jasne vidíme, že osobnostné vlastnosti a tzv. mäkké zručnosti sú pre zamestnávateľov rovnako dôležité ako odborné znalosti.

Čo by ste mali vedieť o týchto údajoch?

Je dôležité spomenúť, že tieto štatistiky pochádzajú z online inzerátov, čo znamená, že nezachytávajú úplne celý pracovný trh. Mnoho pozícií, najmä vo verejnom sektore (ako napríklad učitelia či niektoré zdravotnícke pozície), sa často inzeruje inými cestami. Takisto je dobré vedieť, že jeden inzerát môže predstavovať aj viacero voľných miest, a niektoré firmy inzerujú pozície aj preventívne, aby zmapovali situáciu na trhu.

Tieto údaje pochádzajú z najnovšej experimentálnej štatistiky Eurostatu, ktorá sleduje online pracovné inzeráty v celej Európskej únii. Pre vás ako uchádzačov o prácu to znamená, že máte k dispozícii aktuálny prehľad o tom, ktoré profesie sú najviac žiadané a aké zručnosti by ste mali rozvíjať pre úspešnú kariéru v súčasnom európskom pracovnom prostredí.