5 spôsobov, ako ukončiť pracovný pomer: Čo musíte vedieť?

Premýšľate nad zmenou práce alebo potrebujete ukončiť pracovný pomer? Nezáleží na tom, či ste zamestnanec alebo zamestnávateľ - je dôležité poznať všetky možnosti, ktoré vám slovenská legislatíva ponúka. Prinášame vám prehľadného sprievodcu piatimi zákonnými spôsobmi ukončenia pracovného pomeru.

1. Dohoda - najpokojnejšia cesta Dohoda predstavuje najčistejší spôsob rozchodu so zamestnávateľom. Ide o obojstrannú dohodu, ktorú musia podpísať obe strany. Výhodou je, že si môžete spoločne určiť dátum odchodu. Bonus pre vás: ak firma ruší pracovné miesto alebo sa sťahuje, máte nárok na odstupné.

2. Výpoveď - keď sa cesty rozchádzajú Na rozdiel od dohody je výpoveď jednostranná záležitosť. Ako zamestnanec môžete dať výpoveď kedykoľvek a bez udania dôvodu. Pamätajte však na výpovednú lehotu - štandardne dva mesiace, ak ste pracovali dlhšie ako rok. Pri kratšom pracovnom pomere je to jeden mesiac.

3. Okamžité skončenie - krajné riešenie Toto je núdzová brzda pracovného práva. Ako zamestnanec môžete okamžite skončiť pracovný pomer len v závažných prípadoch - napríklad ak nedostanete výplatu do 15 dní po splatnosti. Máte mesiac na to, aby ste tento krok urobili od momentu, kedy ste sa o dôvode dozvedeli.

4. Skončenie v skúšobnej dobe - rýchle riešenie Skúšobná doba je ako poistka pre obe strany. Môže trvať maximálne tri mesiace a počas nej môžete pracovný pomer ukončiť zo dňa na deň. Stačí to oznámiť písomne, nemusíte uvádzať dôvod.

5. Uplynutie dohodnutej doby - prirodzený koniec Ak máte zmluvu na dobu určitú, pracovný pomer končí dátumom uvedeným v zmluve. Pozor však na jeden háčik - ak po tomto dátume naďalej chodíte do práce a šéf vás tam necháva pracovať, zmluva sa automaticky mení na dobu neurčitú.

Praktické rady na záver:

Každé ukončenie pracovného pomeru musí byť písomné
Vždy si nechajte kópiu dokumentov
Pri dohode alebo výpovedi z organizačných dôvodov máte nárok na odstupné
Tehotné ženy a rodičia na materskej majú špeciálnu ochranu

Nezabudnite: najlepšie je vždy najprv sa pokúsiť o korektnú dohodu. Zachováte si tak dobré vzťahy a referencie do budúcnosti.

Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Pre praktické tipy a súťaže sledujte Facebook profil Kariéra.sk. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.