Práca v gastronómii je rýchla, energická a postavená na intenzívnej tímovej spolupráci a schopnosti rýchlo sa rozhodovať. Práve vďaka tejto dynamike predstavuje ideálne prostredie pre profesionálny aj osobnostný rast. To si uvedomuje aj spoločnosť McDonald's, ktorá je pre mnohých ľudí nielen prvou pracovnou skúsenosťou, ale aj príležitosťou pre kariérny rast, či osobnostný rozvoj.
Spoločnosť ponúka všetkým bez rozdielu férové odmeňovanie, flexibilitu pracovných úväzkov, možnosť profesionálneho rozvoja a prácu, ktorá má význam. V každej reštaurácii nájdete kolektív, v ktorom má každý svoje miesto – či už ste študent, rodič, alebo niekto, kto hľadá istotu, výzvy a kariérny posun v silnej značke. A to aj v prípade, že ste predtým v gastronómií nepracovali.
„Pre nás je dôležité, aby pracovné prostredie podporovalo rast a učenie sa bez strachu z neúspechu. Dávame si záležať, aby každý zamestnanec, ktorý začína svoju kariéru v McDonald's, dostal priestor na rozvoj. Preto, ak sa občas stane chyba, nie je vnímaná ako problém, ale ako cenná skúsenosť, ktorá pomáha zamestnancom rásť a zdokonaľovať sa,“ vysvetľuje prístup spoločnosti McDonald's Tereza Trepáčová, riaditeľka ľudských zdrojov pre McDonald's v Českej republike, na Slovensku a Ukrajine. Zároveň odkazuje na množstvo digitálnych procesov, ktoré v spoločnosti uľahčujú zaškolenie, riadenie práce a analyzujú spokojnosť zamestnancov.
Ako spríjemňujú inovácie v McDonald’s pracovný deň?
Digitalizácia je v McDonald's realitou. Od tréningov, cez plánovanie zmien až po každodenné riadenie a operatívu – technológie sú pri práci využívané, aby bola práca efektívnejšia a menej stresujúca. Noví kolegovia sa vďaka tomu rýchlo zorientujú a skúsení zamestnanci získavajú viac priestoru sústrediť sa na vedenie tímu a zlepšovanie služieb.
Školeniami a tréningami pravidelne prechádzajú všetci zamestnanci, a to od svojho nástupu a tiež tí, ktorí pre spoločnosť pracujú dlhodobo. Vďaka prepracovanému systému tréningov a podpore zo strany nadriadených sa môžu zamestnanci vzdelávať a posúvať po kariérnom rebríku – od zamestnanca za pultom až po manažéra reštaurácie. McDonald's je miestom, kde sa talent stretáva s príležitosťou a každý má príležitosť sa vypracovať.
Spoločnosť McDonald's si cení názory zamestnancov a spätnú väzbu považuje za nevyhnutnosť na ceste k ich spokojnosti. Pravidelne ju preto zbiera prostredníctvom rôznych programov, prieskumov a kanálov, aby mohla systematicky zlepšovať pracovné prostredie a procesy.
Pridajte sa k skvelému tímu zamestnancov McDonald's a zažite, ako môže vyzerať práca v prostredí plnom inovácií, flexibility a podpory. Pracovať v McDonald´s odporúča mnoho personalistov, pretože je to nielen skvelý štart pre prvé zamestnanie, ale aj škola života postavená na komunikácii, tímovej spolupráci a podpore. A v prípade prvých chýb či prešľapov, aj na úsmeve a pomoci.
V McDonald's získate skúsenosti a zručnosti, ktoré vás budú sprevádzať celým životom. Svoju novú prácu môžete nájsť tu - https://mcdonalds.topjobs.sk/volne-miesta.
- reklamný článok -
