Pred 43 rokmi Steve Jobs povedal, že toto je to, čo odlišuje veľmi úspešných ľudí

V roku 1982, keď spoluzakladateľ spoločnosti Apple získal prestížne ocenenie „Golden Plate“, sa podelil o svoj pohľad na to, čo odlišuje naozaj inteligentných a úspešných ľudí od ostatných.

„Inteligencia nie je len o schopnosti pamätať si veci alebo mať skvelé známky,“ povedal Jobs. „Je to hlavne o tom, ako dokážete vytvárať nové prepojenia medzi rôznymi skúsenosťami. Ak máte len rovnaké skúsenosti ako všetci ostatní, pravdepodobne budete robiť rovnaké rozhodnutia ako oni.“

Rozmanité skúsenosti vedú k novým riešeniam

Podľa Jobsa úspešní ľudia čerpajú z rôznorodých skúseností, ktoré im pomáhajú riešiť problémy inovatívnym spôsobom. Získať takéto skúsenosti však nie je jednoduché. Často sa dostávame do zabehnutých koľají a opakujeme tie isté vzorce správania. Ak sa chcete posunúť dopredu, musíte mať mentálnu silu a disciplínu dodržať štyri záväzky:

1. „Vezmem zodpovednosť za svoju stagnáciu“

Stagnácia často prichádza vtedy, keď si vytvárame výhovorky. Moja známa bola nešťastná vo svojej práci celé roky. Stále vinila svojho partnera za to, že sa nemôže presťahovať do iného mesta. No keď sa s ním konečne otvorene porozprávala, zistila, že je ochotný podporiť jej rozhodnutie.

Rovnako aj vy musíte byť úprimní sami k sebe. Uznajte, že ste zodpovední za to, kde sa momentálne nachádzate. A ak ste sa „zaparkovali“ na mieste, je čas prepnúť na „jazdu“ a posunúť sa dopredu.

2. „Rozpoznám vzorce, ktoré ma brzdia“

Aby ste sa mohli posunúť vpred, musíte si uvedomiť, aké vzorce správania vás udržiavajú v stagnácii. Medzi bežné príklady patrí:

• Neustále si hovoríte: „Počkám.“
• Vyhýbate sa výzvam a risku.
• Presviedčate sa, že „veci sa zmenia samy od seba.“
• Nechcete prevziať iniciatívu.

Skúste sa na chvíľu zastaviť a premýšľať: Kde som zaseknutý? Aké návyky ma brzdia? Ak vám to pomôže, preberte tieto otázky s blízkym priateľom.

3. „Znovu prijmem výzvy“

Keď sa ocitneme v rutine, máme tendenciu vyhýbať sa všetkému, čo nás vyzýva na zmenu. Vyberáme si najjednoduchšiu cestu a zotrvávame v komfortnej zóne. No prijatie výziev je kľúčom k osobnému a kariérnemu rastu.

Začnite malými krokmi. Možno si stanovíte cieľ naučiť sa nový jazyk alebo začať nový koníček, napríklad šport, ktorý ste doteraz nikdy neskúsili. Dôležité je znovu objaviť radosť z učenia sa a osobného rozvoja.

4. „Začnem konať“

Ak nemáte jasný cieľ, je ťažké niečo zmeniť. Položte si otázky: Kam chcem smerovať? Čo je môj ďalší krok? Čo je moja nová výzva?

Napíšte si svoje ciele na papier. Výskumy ukazujú, že ľudia, ktorí si ciele zapíšu, majú oveľa vyššiu šancu ich dosiahnuť. Ešte lepšie je, ak sa o svojich plánoch porozprávate s niekým, kto vás môže podporiť a motivovať.

Začnite malými krokmi. Napríklad, ak chcete opustiť prácu, ktorá vás nenapĺňa, dohodnite si obed s niekým, kto pracuje vo vašom vysnívanom odbore. Alebo si naplánujte dobrodružný víkend na miesto, kde ste ešte neboli. Každý malý krok vás priblíži k cieľu.

Steve Jobs nám pripomína, že úspech a inteligencia závisia od schopnosti robiť nové prepojenia a prijímať výzvy. Ak sa cítite zaseknutí, skúste implementovať tieto štyri záväzky. Nové skúsenosti vám otvoria dvere k rastu a inováciám – a to je skutočne inteligentné riešenie.