VIDEO: Aj podnikanie sa musí riadiť srdcom

Každé konanie vychádza z lásky. Zdroj: photl.com

Položte si otázku, koľko času strávite denne nad tým, čo vás baví robiť? Pozor na to, kam venujete vašu energiu, to aj vytvoríte. Ako počúvať svoje srdce pri podnikaní vám poradí Zuzana Mesárošová v rámci seriálu Rozbehni sa.

Zuzana Mesárošová bola 15 rokov spolumajiteľkou najúspešnejšej PR agentúry na Slovensku Seesame. Pred dvoma rokmi však v nej skončila svoje pôsobenie. Keď v nej začínala bola prvým zamestnancom firmy. V tej dome málo ľudí vedelo, čo je PR (Public Relation). Najprv sa stala konzultantom a po troch rokoch dostala ponuku odkúpiť podiel vo firme. Najprv časť, potom celý podiel. A tu nastal reálny začiatok podnikania.

Za rok sa im podarilo spraviť z priemernej firmy prosperujúcu firmu a úspechu sa teší až dodnes. Stále boduje na čele PR agentúr.

„Na začiatku podnikania je potrebná vášeň. Intelekt je super, ako aj rozum, ale čím ďalej, tým viac získava na dôležitosti vášeň. Odtiaľto vychádza energia niečo vytvoriť,“ vysvetľuje úspech v podnikaní Zuzana Mesárošová. Ako ďalej Zuzana hovorí, keď to cítite, musíte ísť do toho, vtedy sa to určite podarí.

Pravidlá v biznise podľa Zuzany Mesárošovej:

Biznis musíte preciťovať srdcom.

Robte to, čo vás baví a teší.

Robte to dobre, aby ste boli v podnikaní úspešní.

Každé konanie vychádza z lásky.
„Zo začiatku som bola veľmi prísna nielen na seba, ale aj na druhých. To sa však postupne menilo. Začalo som viac vnímať ľudí a vciťovať sa do situácií.“

Fakt, že začínate a nemáte nič a teda ste holoritníci, nie je pravdou.
„Máte predsa samých seba. Ľudská bytosť, invencia a talent, sa skrýva v každom z nás, sú stokrát viac ako technológie.“

Musíte sa spoľahnúť sami na seba.
„Vo firme sa nám stalo, že odišlo 90 percent ľudí a my sme museli potiahnuť chod firmy aj za piatich ľudí a zvládli sme to niekoľko mesiacov.“

Vo firme spoznáte sami seba.
„Na svet sme prišli, aby sme sa rozvíjali a kultivovali ako ľudia a podnikanie je jedna z výborných ciest, kde môže človek spoznať sám seba a svet. Firma mi vždy tento aspekt dávala.“

Keď začínate podnikať, je dôležité mať pri seba ľudí, ktorí vás budú podporovať.
„Na to, aby ste nezišli z cesty a nevzdali sa, je potrebné nájsť si oporu. Ak to nebude u najbližších ľudí a kamarátov, tak u cudzích ľudí.“

Oslavujte neúspech.
„Život ani prácu netreba brať príliš vážne. To som sa naučila robiť vo firme, v ktorej som pracovala. Keď sa niečo pokazilo, uznali sme si chybu, posunulo nás to ďalej a povedali sme si, ako to môžeme spraviť nabudúce.“

Snívajte a majte svoj zámer
„Nelipnite na tom, ako môže váš biznis vyzerať. Myslím si, že vesmír a život nám môže priniesť oveľa krajšie a lepšie veci, ako si vo svojej hlave vieme naplánovať.“

Po 15 rokoch sa rozhodla opustiť dobre rozbehnutú firmu s 30-timi zamestnancami, pretože jej láska k práci vyprchala. Preto sa rozhodla ísť cestou koučingu. Uvedomila si, koľko veľa vecí sa naučila vo firme.

„Momentálne hľadám formu, ako chcem, to čo viem robiť. Na ceste svojho rozvoja čítam veľa kníh, hodín na workshopy a učím sa. Prišla som na jednu vec. Človek je zahltený miliónom informácií. Jediná odpoveď na všetky moje otázky je v mojom srdci,“ tvrdí Zuzana Mesárošová.

„Keď začínate, nechajte sa viesť srdcom. Začína byť zásadný rozdiel medzi slovom „robiť“ a „tvoriť“. Veľa mladých ľudí skončí školu, napíše si životopis a chce začať pracovať. Menej sa ale zamýšľa nad životom, čo chce vo svojom živote tvoriť. Ako chce svoju tvorivú energiu rozvíjať,“ hovorí Zuzana.

Položte si 2 otázky:

Ako prísť na svoj talent?
Úspešní môžete byť iba vtedy, ak robíte to, čo vás baví. Koľko percent času robíte to, čo vás baví? Kam venujete vašu energiu, to aj vytvoríte.

„Darmo chcete niečo, ale ak 90 percent alebo viac energie smeruje do niečoho iného, nikdy sa vám to nepodarí.“

Čo by ste boli ochotní robiť najbližších 10 rokov, ak vám za to nebudú platiť?
Ak máte takúto aktivitu, stačí uveriť tomu, že si z nej môžete urobiť podnikanie.

„Je veľmi dôležité, aby ste s ľuďmi, s ktorými budete robiť, vytvárali silné, hodnotné a zdravé vzťahy.“

„Čokoľvek začnete, začnite to s úžasnými ľuďmi, vy sa meňte v úžasných ľudí a podnecujte medzi ľuďmi pekné a tvorivé vzťahy. Možno sa vám aj tie horšie dni v práci zlepšia.“