Pracovať o deň menej za rovnaký plat? To, čo mnohým zamestnancom znelo ako sen, Island v roku 2015 premenil na realitu. Experiment, ktorý spočiatku pôsobil radikálne, sa stal úspešným príkladom pre celý svet.
V pilotnom projekte bolo zapojených približne 2500 pracovníkov, čo predstavovalo asi 1 % celej islandskej pracovnej sily. Ich pracovný čas sa zredukoval z klasických 40 hodín týždenne na približne 36 hodín, pričom plat ostal rovnaký.
Menej práce, vyššia produktivita?
Islandský experiment vyvrátil obavy, že kratší pracovný týždeň negatívne ovplyvní produktivitu. Práve naopak – zamestnanci boli oddýchnutejší, menej stresovaní a celkovo spokojnejší. Ukázalo sa, že menej hodín v práci prinieslo viac sústredenia a efektivity. Firmy zároveň pristúpili k zrušeniu nepotrebných porád či administratívnych úkonov, čím sa výrazne zvýšila efektivita práce.
Výsledky boli tak pozitívne, že do roku 2019 si právo na kratší pracovný týždeň vyjednalo až 90 % zamestnancov v krajine.
Čo ukázali čísla:
-
80 % zamestnancov uprednostňuje kratší pracovný týždeň
-
60 % potvrdilo výrazne lepšiu rovnováhu medzi prácou a súkromím
-
Výrazne klesli prípady stresu a vyhorenia
-
Zamestnanci boli motivovanejší a sústredenejší
Inšpirácia pre ďalšie krajiny
Islandský model sa stal inšpiráciou aj pre iné krajiny. Španielsko aktuálne testuje podobný model so 6000 zamestnancami, Nemecko a Spojené kráľovstvo spustili vlastné skúšobné projekty. Belgicko zasa umožnilo zamestnancom pracovať iba 4 dni, no pracovné dni sú v tomto prípade predĺžené, čo je odlišný prístup od islandského.
Mohol by podobný model fungovať aj na Slovensku?
Pracovný trh sa mení, a čo fungovalo doteraz, nemusí platiť navždy. Island je dôkazom toho, že zamestnanci môžu byť produktívnejší a spokojnejší aj pri menšom počte odpracovaných hodín. Aj slovenské firmy by mohli zvážiť podobné experimenty, ktoré môžu priniesť spokojnejších zamestnancov, lepšiu produktivitu a celkovo zdravšie pracovné prostredie.
Možno práve teraz je čas zamyslieť sa nad tým, či cesta k úspechu vedie skutočne cez dlhé hodiny strávené v práci alebo či je budúcnosťou práve kratší pracovný týždeň, ktorý prináša rovnováhu a spokojnosť na oboch stranách – zamestnancov aj zamestnávateľov.
Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.
