Aby mohla čeliť negatívnym vplyvom starnúcej spoločnosti, nemecká ekonomika bude potrebovať stovky tisíc imigrantov ročne. Uvádza to nová štúdia nemeckej nadácie Bertelsmann Stiftung, na ktorú upozornila agentúra Bloomberg.
Autori štúdie upozorňujú na to, že počet pracovných síl bez ďalších migrantov klesne zo súčasných 46,4 milióna na 41,9 milióna do roku 2040 a na 35,1 milióna do roku 2060. Tento dramatický pokles by mohol mať závažné dôsledky pre nemeckú ekonomiku, ktorá je najväčšou v Európe.
"Demografické zmeny, ktoré v nadchádzajúcich rokoch prinesú nemeckému trhu práce veľké výzvy s odchodom generácie baby boomers do dôchodku, vyžadujú aj imigráciu," upozornila Susanne Schultzová, odborníčka na migráciu z nadácie Bertelsmann Stiftung.
"Samozrejme, je potrebné uprednostniť rozvoj potenciálu domácej pracovnej sily a zvýšiť účasť na trhu práce. Ale to samo osebe nebude stačiť na uspokojenie budúcej potreby pracovnej sily do roku 2040," doplnila.
Podľa výpočtov štúdie bude do roku 2040 každý rok potrebných približne 288 000 zahraničných pracovníkov. Výpočet počíta so scenárom, keď ženy a starší ľudia zvýšia svoju pracovnú aktivitu. Ak sa tieto predpoklady nenaplnia, môže byť potrebných až 368 000 migrantov ročne, upozornila štúdia. Tieto čísla predstavujú značnú výzvu pre nemeckú integračnú politiku a sociálny systém.
Priemerná čistá migrácia v Nemecku v desaťročí do roku 2023 bola približne 600 000 ľudí ročne. Údaj zahŕňa aj výrazné nárasty migrácie spôsobené vojnami v Sýrii a na Ukrajine. Desaťročie predtým zaznamenalo podľa výpočtov agentúry Bloomberg priemerný prílev asi 136 000 ľudí ročne.
Správa prichádza v citlivom období, keď Nemecko po rozpade doterajšej koalície smeruje k predčasným voľbám, pričom ekonomická stagnácia a migrácia patria medzi kľúčové témy politických kampaní. Krajne pravicové i ľavicové strany, ktoré volajú po prísnych obmedzeniach pre cudzincov, v prieskumoch verejnej mienky silne rastú. Táto situácia vytvára napätie medzi ekonomickými potrebami krajiny a politickými postojmi časti obyvateľstva.
Štúdia tiež zdôrazňuje potrebu efektívnejšieho systému integrácie prisťahovalcov, vrátane zlepšenia jazykového vzdelávania a uznávania zahraničných kvalifikácií. Bez týchto opatrení by mohla byť masívna imigrácia kontraproduktívna a viesť k ďalším sociálnym problémom.
{{ poll.title }}
{{ poll.title }}
{{ poll.thanks }}
{{ poll.title }}
{{ profiles[profileEvalueated.index].name }}
Zhoda: {{ profileEvalueated.weightPercentage }}%
Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Pre praktické tipy a súťaže sledujte Facebook profil Kariéra.sk. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.