Táto krajina zavedie štvordňový pracovný týždeň: Chce dať ľuďom viac času na rodinu

"Pružne prehodnocujeme rôzne pracovné štýly a snažíme sa zaistiť, aby sa nikto nemusel vzdať svojej kariéry kvôli pôrodu alebo starostlivosti o dieťa," uviedla tokijská guvernérka Juriko Koikeová, keď plán predstavila, píše portál CNN World.

"Teraz nastal čas, aby Tokio prevzalo iniciatívu v ochrane života ľudí, živobytia a ekonomiky v týchto pre národ náročných časoch," dodala.

Populačná kríza Japonska sa premietla aj do realít. Domy sú k dispozícii za zlomok ceny

Japonská miera pôrodnosti už mnoho rokov prudko klesá. Tento rok v júni dosiahla ďalšie rekordné minimum, a to aj napriek tomu, že vláda zvýšila úsilie o povzbudenie mladých ľudí k uzatváraniu manželstiev a zakladaniu rodín.

Podľa ministerstva zdravotníctva, práce a sociálnych vecí sa v minulom roku v Japonsku narodilo iba 727 277 detí. Miera pôrodnosti, teda počet detí, ktoré žena za svoj život porodí, tak klesla na nové minimum 1,2 dieťaťa. Aby populácia zostala stabilná, musí dosiahnuť najmenej 2,1.

Upracovať sa k smrti

Japonská vláda presadzuje rad opatrení, ktoré majú populačnú krízu zvrátiť, vrátane zaistenia otcovskej dovolenky pre mužov. Rovnako ostatné miestne vlády zaviedli opatrenia na zlepšenie pracovných podmienok.

Japonská populácia starne, prekvitá tam trh s plenami pre dospelých

Mnohí sociológovia pripisujú stále klesajúcu pôrodnosť neúprosnej japonskej kultúre práce a rastúcim životným nákladom. Vyčerpávajúca pracovná doba je už dlho pálčivý problém japonských podnikov. Zamestnanci často trpia zdravotnými rizikami a v extrémnych prípadoch môže dôjsť aj ku "karóši", čo je termín označujúci smrť z prepracovania.

Rovnako ako v iných krajinách sú často pod tlakom najmä ženy. Musia sa rozhodnúť medzi kariérou a rodinou, unikátna japonská kultúra práce nadčasov však robí tehotenstvo a výchovu detí obzvlášť náročnou.

Podľa Svetovej banky sú rozdiely v účasti žien a mužov na trhu práce, ktoré v minulom roku činili 55 percent u žien a 72 percent u mužov, vyššie než v iných krajinách s vysokými príjmami.

Japonsko starne tak, že môže prestať fungovať. Hľadá nový štart

Prechod na štvordňový pracovný týždeň vyvolal v poslednej dobe rastúci záujem aj na Západe. Niektoré spoločnosti začínajú skúmať skrátenú pracovnú dobu ako spôsob, ako prilákať nových zamestnancov hľadajúcich lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Štúdie ukázali, že sa tým zlepšuje pohoda a produktivita pracovníkov. Pre Japonsko je však táto myšlienka vo všeobecnosti stále považovaná za príliš radikálnu. V krajine sa totiž často stotožňuje čas strávený v práci s lojalitou voči firme.

Tokio nie je jediným miestom v Ázii, kde teraz uplatňujú zásady priateľskejšie k rodine. Začiatkom tohto roka zaviedol nové smernice, podľa ktorých musia všetky firmy zvažovať žiadosti zamestnancov o flexibilný pracovný režim, napríklad Singapur. To môže zahŕňať štvordňový pracovný týždeň či pružnú pracovnú dobu, uzatvára CNN World.

Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Pre praktické tipy a súťaže sledujte Facebook profil Kariéra.sk. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.