Inštitút pre ekonomické a sociálne reformy (INEKO) zverejnil aktuálne rebríčky základných škôl, stredných odborných škôl a gymnázií na Slovensku. Tieto rebríčky sú zostavené na základe úspesšnosti žiakov v testoch a maturitách, ako aj výnimočných výsledkov v súťažiach. Výsledky škôl majú priamy dopad na šance absolventov na pracovnom trhu.
Prepojenie medzi vzdelaním a kariérou
Kvalitné vzdelanie je často rozhodujúcim faktorom pri úspechu na trhu práce. Podľa údajov Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) sa zamestnávatelia dlhodobo stretávajú s nedostatkom kvalifikovaných absolventov, najmä v technických a informatických odboroch. Tí, ktorí získali vzdelanie na školách s vysokou kvalitou výsledkov, majú lepšie vyhliadky na kariérny rast a stabilné zamestnanie.
Prvý viceprezident RÚZ Mário Lelovský upozorňuje na zastarané metódy vzdelávania a potrebu modernizácie. Nedostatočné materiálno-technické vybavenie škôl a ich nepripravenosť na aktuálne potreby trhu práce predstavujú výzvy, ktoré je nutné riešiť.
Najlepšie školy v jednotlivých kategóriách
Základné školy:
-
Základná škola na Mudroňovej ulici v Bratislave
-
ZŠ na ulici T. J. Moussona v Michalovciach
-
ZŠ na Kollárovej ulici vo Svätom Jure
Najvýraznejší skokan: Základná škola v Gemerskom Jablonci
Stredné odborné školy:
-
Obchodná akadémia na Kukučínovej ulici v Trnave
-
Obchodná akadémia na Veľkej okružnej v Žiline
-
Súkromná SOŠ na ulici 29. augusta v Poprade
Najväčší skokan: Obchodná akadémia na Dudovej ulici v Bratislave
Gymnáziá:
-
Gymnázium na Grösslingovej ulici v Bratislave
-
Gymnázium Poštová 9 v Košiciach
-
Gymnázium Jura Hronca na Novohradskej v Bratislave
Najvýraznejší skokan: Gymnázium Ladislava Dúbravu v Dunajskej Strede
Celý rebríček nájdete na stránke INEKO.
Kľúčové faktory ovplyvňujúce kariérnu perspektívu absolventov
Podľa INEKO sú medzi najdôležitejšie faktory pre budúci úspech absolventov na trhu práce kvalitné výsledky všeobecného a odborného vzdelania. Zamestnávatelia oceňujú školy, ktoré pripravujú absolventov s praktickými zručnosťami a schopnosťou adaptácie na dynamické pracovné prostredie.
Viceprezident RÚZ Jozef Špirko upozornil, že motivačné zložky platov pedagógov by mali posilňovať kvalitu vzdelávania, čo by mohlo prispieť k lepšiemu vybaveniu žiakov na ich kariérnu cestu. Taktiež sa zdôraznila potreba modernizácie školských sietí a redukcie počtu malých škôl, ktoré nedokážu zabezpečiť potrebné zdroje a odborných učiteľov.
Rebríčky INEKO poskytujú užitočné informácie o výsledkoch žiakov a kvalite jednotlivých škôl. Pre študentov a rodičov môžu byť dôležitým ukazovateľom pri rozhodovaní o štúdiu a budúcich kariérnych perspektívach. Zamestnávatelia zdôrazňujú, že spolupráca medzi školami a trhom práce je kľúčová pre zlepšenie zamestnateľnosti mladých ľudí.