Automobilka Volvo predčasne štartuje nábor zamestnancov na východe

Príchod automobilky Volvo do východnej časti Slovenska predstavuje dôležitý krok pre miestnu ekonomiku a trh práce. Nový závod, ktorý by mal začať produkciu v roku 2026, vytvorí tisíce nových pracovných miest. Firma však už teraz pripravuje stratégie, ako pokryť dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile.

„Onedlho sa v Košiciach otvorí automobilka Volvo. Tam by som sa chcel uplatniť,“ hovorí Adam Beták, žiak Strednej odbornej školy technickej v Rožňave. Podobné ambície majú mnohí mladí ľudia v regióne, kde stabilné pracovné miesta nie sú samozrejmosťou.

Nové pracovné miesta a ich dopad na komunitu

Automobilka Volvo spoločne so svojimi subdodávateľmi predpokladá, že v regióne zamestná tisíce odborníkov. Tento proces si vyžaduje nielen intenzívnu spoluprácu so strednými školami, ale aj aktívne zásahy zo strany štátu a miestnych inštitúcií.

„Pre nás je dôležité získať mladé talenty, ktoré dokážu štartovať svoju kariéru u nás. Vzdelávanie a rozvoj študentov sú preto pre naše plány kľúčové,“ vysvetlil Viktor Madarász, manažér pre vzdelávanie vo Volvo Cars Slovakia.

Vzdelávanie ako reakcia na potreby trhu

Významnou súčasťou adaptácie na zmeny na trhu práce je spolupráca medzi firmami a vzdelávacími inštitúciami. Príkladom je Stredná odborná škola technická v Rožňave, ktorá sa môže pochváliť vysokou mierou uplatnenia svojich absolventov. Podľa riaditeľky Diany Košťálovej je nevyhnutné, aby školy prispôsobili svoje osnovy aktuálnym potrebám firiem:

„Firmy nám pravidelne komunikujú, čo potrebujú a aké zručnosti sú dôležité. My sa snažíme reagovať tak, aby naši absolventi boli pripravení na reálne výzvy,“ vysvetlila Košťálová.

Pre žiakov ako Kristián Bubenčík je práve prepojenie teórie a praxe kľúčové: „Teória je dôležitá, ale v praxi si osvojujeme tie skutočné zručnosti, ktoré potrebujeme na pracovisku.“

Vyhliadky a výzvy pre budúcnosť

Príchod automobilky Volvo do Košíc prináša nielen nové pracovné miesta, ale aj tlak na vzdelávacie inštitúciě a regionálnu infraštruktúru. Podľa expertky na ľudské zdroje by sa školy mali čo najskôr adaptovať na meniace sa potreby trhu práce. Okrem technických odborov bude dôležitá aj schopnosť mladých flexibilne reagovať na technologické inovácie.

Hoci príchod Volva predstavuje šancu pre rozvoj východu Slovenska, bude si vyžadovať spoluprácu medzi firmami, školami a vládou. Týmto krokom môže Slovensko potvrdiť svoju pozíciu v európskom automobilovom priemysle.