7 plánovaných zmien na trhu práce: Minimálna mzda aj dohody

Výška minimálnej mzdy by sa mala zvýšiť o 30 až 48 eur. Pri znížení odvodov by malo prísť k zvýšeniu nákladov na cenu práce. Zdroj: thinkstock.com

Štát plánuje od nového roka zvýšenie minimálnej mzdy o 30 až 48 eur a zvýšenie platového stropu pri zárobku študentov. Meniť by sa mali aj odvody z príjmov pre ľudí v kategóriách nízkych a stredných príjmov.

Dohoda o brigádnickej práci študentov
Zvýši sa maximálny mzdový limit zo 159 na 200 eur pre študentov pri dohodách a o brigádnickej práci, pri ktorých nemusia zdaniť príjem.
Plánová zmena od: 1. januára 2015 alebo v roku 2016
Odvody z príjmov
Zaviesť sa má zníženie odvodov pre ľudí v kategóriách nízkych a stredných príjmov.
Plánová zmena od: 1. januára 2015
Duálne vzdelávanie
Zamestnávateľ by mal získať daňové zvýhodnenie pri poskytnutí praxe pre žiakov odborných škôl, čím sa vytvoria predpoklady na zamestnávanie absolventov do trvalého pracovného pomeru.
Plánová zmena od: 1. januára 2016
Zvýšenie minimálnej mzdy
Výška minimálnej mzdy by sa mala zvýšiť o 30 až 48 eur. Pri znížení odvodov by malo prísť k zvýšeniu nákladov na cenu práce.
Plánová zmena od: 1. januára 2015
Mzda a dávka v hmotnej núdzi
Dočasne sa bude poskytovať pre zamestnanca mzda a dávka v hmotnej núdzi.
Plánová zmena od: 1. januára 2015
Agentúrne zamestnávanie
Agentúrni zamestnanci by mali mať rovnaké pracovné podmienky, ako interní zamestnanci. Zamedziť sa má aj prideľovanie jedného agentúrneho zamestnanca k jednému zamestnávateľovi opakovane niekoľko rokov.
Plánová zmena od: 1. januára 2015
Podpora inovatívnych startupov
Štát plánuje podporiť startupy s technologickým zameraním. Chce im zjednodušiť podnikanie z právneho aj daňového hľadiska a zároveň im poskytnúť vstupný kapitál.
Plánová zmena od: 1. septembra 2014