Nedeľa16. február 2025, meniny má Ida, Liana, zajtra Miloslava

6-dňový pracovný týždeň hrozí aj na Slovensku: Stačí, ak sa stane toto

Nedostatok pracovnej sily a rastúci tlak na konkurencieschopnosť môžu na Slovensku spôsobiť potrebu predlžovania pracovného týždňa. Kým v niektorých krajinách, ako napríklad v Grécku, sa už zavádza 6-dňový pracovný týždeň v určitých sektoroch, otázkou je, či by sa podobné opatrenie mohlo objaviť aj na Slovensku.

Čo by k tomu mohlo viesť?

  1. Starnutie populácie a nedostatok pracovnej sily Starnutie slovenskej populácie znamená, že počet pracujúcich občanov klesá, čo môže viesť k tomu, že niektoré odvetvia začnú čeliť nedostatku pracovníkov. Tento problém už trápi viaceré krajiny, a ak sa situácia na Slovensku nezlepší, predlženie pracovného týždňa by sa stalo jedným zo spôsobov, ako tento deficit vykompenzovať.

  2. Odliv kvalifikovaných pracovníkov do zahraničia Množstvo kvalifikovaných odborníkov zvyšuje konkurenciu na trhu práce a spomaľuje rast niektorých odvetví. Ak by pokračoval trend odchodu mladých ľudí do zahraničia za lepšími pracovnými podmienkami, firmy by mohli čeliť ešte väčším výzvam pri hľadaní pracovnej sily.

  3. Tlak na konkurencieschopnosť v rámci EÚ S rastúcim konkurenčným tlakom na slovenské firmy v rámci EÚ by sa mohol vyskytnúť tlak na zvýšenie produktivity. Ak by sa slovenské firmy nedokázali prispôsobiť zvyšujúcim sa požiadavkám, mohli by sa rozhodnúť predĺžiť pracovný týždeň ako spôsob zvýšenia výroby a efektivity.

  4. Zvýšené náklady na sociálny systém Ak sa vláda bude snažiť vyvážiť rastúce náklady na sociálny systém, predlžovanie pracovného času by sa mohlo stať nástrojom na pokrytie týchto nákladov. Prípadné predlženie pracovného týždňa by malo zabezpečiť vyššie príjmy pre štátne pokladnice, čo by pomohlo udržať stabilitu sociálneho systému.

Aké ekonomické dopady by to malo?

Predĺženie pracovného týždňa by mohlo mať rôzne dôsledky. Na jednej strane by to mohlo pomôcť firmám prekonať nedostatok pracovníkov a udržať konkurencieschopnosť, na druhej strane by to mohlo negatívne ovplyvniť životnú pohodu zamestnancov. Dlhší pracovný čas by mohol viesť k zvýšenej únavě, stresu a zníženej produktivite, čo by malo nepriaznivý vplyv na verejné zdravie a pracovnú motiváciu.

Aj keď sa dnes Slovenská vláda momentálne nezaoberá zavedením 6-dňového pracovného týždňa, v prípade pretrvávajúceho nedostatku pracovnej sily a tlaku na konkurencieschopnosť na európskom trhu práce by sa táto situácia mohla stať realitou. Predlžovanie pracovného týždňa nie je jediným riešením, ale v prípade zhoršujúcej sa pracovnej situácie by ho niektoré firmy mohli začať považovať za nevyhnutnosť.

Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Pre praktické tipy a súťaže sledujte Facebook profil Kariéra.sk. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.

Viac o téme: SlovenskoPracovný týždeňStarnutie populácie
Nahlásiť chybu

Odporúčame

Správy

Ekonomika

Šport

Novinky

Stream naživo

Predpredaj.sk - Tu sa rodia zážitky

Celý program