Na pracovisku záleží na každom detaile vášho správania. Vaše činy môžu budovať dôveru a rešpekt kolegov, alebo ich naopak narušiť. Aby ste sa vyhli chybám, ktoré môžu poškodiť vašu reputáciu, je dôležité vedieť, čo je na pracovisku považované za neprofesionálne. Tu je sedem najhorších správaní, ktoré by ste mali čo najskôr odstrániť.
1. Monopolizovanie stretnutí
Niektorí ľudia na stretnutiach hovoria nepretržite, pričom ignorujú názory a príspevky ostatných. Tento typ správania ukazuje nedostatok rešpektu k tímovému duchu a môže blokovať vznik nových, lepších nápadov.
Prečo je to problém?
- Potláča zapojenie ostatných.
- Môže viesť k tomu, že kolegovia sa cítia ignorovaní a podhodnotení.
Riešenie: Na stretnutiach sa snažte aktívne počúvať a poskytnúť priestor aj ostatným. Ak si nie ste istí, či ste monopolizovali diskusiu, opýtajte sa: „Má niekto iný ešte niečo na doplnenie?“
2. Hovorenie o osobných problémoch
Zdieľanie osobných problémov na pracovisku môže pôsobiť rušivo. Kolegovia sú na pracovisku, aby plnili svoje úlohy, a nie aby počúvali o vašich rodinných alebo finančných starostiach.
Prečo je to problém?
- Narúša produktivitu.
- Môže to vytvárať nepríjemnú atmosféru, ak sú témy príliš citlivé.
Riešenie: Ak máte potrebu o svojich problémoch hovoriť, vyberte si na to najbližších kolegov alebo priateľov mimo pracovného prostredia. Udržiavajte hranice medzi osobným a pracovným životom.
3. Nadmerná sebaprezentácia
Propagovať svoje úspechy je dôležité, ale ak to robíte príliš často, môžete pôsobiť nepríjemne alebo egocentricky. Sebaprezentácia má byť vyvážená a úprimná.
Prečo je to problém?
- Môže to vyvolať závistlivé alebo podráždené reakcie kolegov.
- Časté vyzdvihovanie seba môže zatieniť tímové úspechy.
Riešenie: Keď prezentujete svoje úspechy, uznávajte aj prínos ostatných. Napríklad: „Som rád, že sa tento projekt vydaril – celý tím odviedol skvelú prácu.“
4. Skracovanie rohov (nedbanlivá práca)
Túžba rýchlo dokončiť úlohu môže viesť k chybám a nízkej kvalite práce. To môže ovplyvniť vašu povesť a dôveryhodnosť.
Prečo je to problém?
- Produkovanie nekvalitnej práce môže narušiť dôveru kolegov a nadriadených.
- Vaše výstupy môžu byť označené za nespoľahlivé.
Riešenie: Uistite sa, že vaša práca prejde potrebnou kontrolou. Kvalita má vždy prednosť pred rýchlosťou.
5. Obviňovanie kolegov z vlastných chýb
Nikto nie je dokonalý a každý občas urobí chybu. Obviňovanie kolegov však ukazuje nedostatok zodpovednosti a môže vážne poškodiť vzťahy v tíme.
Prečo je to problém?
- Znižuje dôveru kolegov a nadriadených voči vám.
- Môže to narušiť tímovú spoluprácu.
Riešenie: Ak urobíte chybu, priznajte si ju. Ukážte ochotu ju napraviť a poučiť sa z nej.
6. Ohováranie kolegov
Ohováranie je jedným z najtoxickejších správaní na pracovisku. Vytvára napätie a môže viesť k rozdeleniu tímu.
Prečo je to problém?
- Poškodzuje vzťahy a znižuje dôveru.
- Prispieva k negatívnej atmosfére v práci.
Riešenie: Vyhýbajte sa ohováraniu a zamerajte sa na produktívne diskusie. Ak máte s kolegom problém, riešte ho priamo a konštruktívne.
7. Pripisovanie si zásluh za prácu niekoho iného
Pripisovať si cudziu prácu je neetické a môže to zničiť vašu dôveryhodnosť. V tíme je dôležité uznávať prácu každého člena.
Prečo je to problém?
- Kolegovia môžu stratiť motiváciu pracovať s vami.
- Môže to poškodiť váš vzťah s nadriadenými, ak sa pravda odhalí.
Riešenie: Vždy uznávajte prácu kolegov a buďte spravodliví pri delení zásluh.
Ako sa vyhnúť neprofesionálnemu správaniu
Správanie na pracovisku ovplyvňuje nielen vašu povesť, ale aj celkovú atmosféru v tíme. Ak sa vyhnete týmto siedmim chybám, môžete zlepšiť svoje pracovné vzťahy a budovať profesionálnu reputáciu. Pamätajte, že kľúčom k úspechu je rešpekt, zodpovednosť a schopnosť spolupracovať.
{{ poll.title }}
{{ poll.title }}
{{ poll.thanks }}
{{ poll.title }}
{{ profiles[profileEvalueated.index].name }}
Zhoda: {{ profileEvalueated.weightPercentage }}%
Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Pre praktické tipy a súťaže sledujte Facebook profil Kariéra.sk. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.