Ako si udržať prácu aj v čase umelej inteligencie: Ktoré profesie majú budúcnosť?

Aby ste si dokázali zabezpečiť stabilnú a dobre platenú kariéru aj o 5 či 10 rokov, nestačí si vybrať náhodný odbor alebo čakať, čo príde. Potrebujete sa zorientovať v tom, aké trendy hýbu svetom práce – a podľa toho upraviť svoje zručnosti aj kariérne smerovanie.

5 megatrendov, ktoré zmenia pracovný trh

1. Technológie a AI
Umelá inteligencia, automatizácia a digitálne nástroje zásadne menia spôsob, akým firmy fungujú. Niektoré pozície zanikajú, ale zároveň vznikajú úplne nové – a často lepšie platené.

2. Geopolitika a neistota v dodávkach
Napätie medzi veľmocami, vojna na Ukrajine aj výpadky výroby z Ázie nútia firmy zmeniť fungovanie, čo ovplyvňuje aj dopyt po niektorých profesiách.

3. Starnutie populácie
V krajinách ako Slovensko starnúca populácia zvyšuje dopyt po zdravotníctve, sociálnych službách a vzdelávaní – a tým pádom aj po kvalifikovaných pracovníkoch v týchto oblastiach.

4. Ekológia a zelená transformácia
Boju proti klimatickej zmene sa prispôsobuje čoraz viac odvetví – od stavebníctva až po energetiku. To prináša nové pracovné miesta v oblasti obnoviteľných zdrojov, ekoinovácií či udržateľného rozvoja.

5. Spomalenie ekonomiky a tlak na zručnosti
S rastúcimi životnými nákladmi a neistotou sa firmy snažia získať zamestnancov, ktorí dokážu priniesť výsledky – preto rastie význam neustáleho vzdelávania a prispôsobivosti.

Ktoré pozície sú ohrozené?

Nie každá profesia má v budúcnosti rovnaké vyhliadky. Medzi ohrozené patria najmä tie, ktoré sú založené na rutinných úlohách, ako napríklad:

• administratívni pracovníci a asistenti,

• pokladníci, predajcovia lístkov,

• poštové triedičky,

• pracovníci zadávania dát,

• bankoví pracovníci v pobočkách.

Tieto pozície už teraz nahrádzajú digitálne riešenia ako mobilné aplikácie, samoobslužné systémy, chatboty či AI nástroje.

Kde vznikajú nové pracovné príležitosti?

Na druhej strane, mnohé odvetvia rastú a hľadajú nových ľudí. Často ide o pozície, ktoré sú „evolúciou“ zanikajúcich profesií – ale s vyššou pridanou hodnotou.

Rastúci dopyt je najmä po týchto pozíciách:

• Špecialisti na veľké dáta (Big Data)
  – analyzujú obrovské množstvá údajov a pomáhajú firmám robiť lepšie rozhodnutia.

• Fintech inžinieri
  – tvoria nové spôsoby, ako platiť, investovať či šetriť v digitálnom prostredí.

• AI a machine learning odborníci
  – navrhujú algoritmy, ktoré poháňajú chatboty, personalizáciu alebo autonómne autá.

• Vývojári softvéru a aplikácií
  – od mobilných appiek po podnikové systémy.

• Špecialisti na kybernetickú bezpečnosť
  – chránia firmy pred útokmi a únikmi dát, čo je čoraz dôležitejšie.

Zelené a zdravotnícke povolania sú tiež na vzostupe:

• Inžinieri v oblasti obnoviteľnej energie

• Odborníci na udržateľnosť

• Zdravotné sestry a opatrovatelia

• Učitelia v oblasti technológií a celoživotného vzdelávania

Aké zručnosti sú kľúčové?

Nestačí len „mať diplom“. Budúcnosť patrí tým, ktorí sa neustále vzdelávajú a kombinujú tvrdé aj mäkké zručnosti.

Najrýchlejšie rastúce zručnosti:

• Základy AI, dát a digitálnych nástrojov

• Kybernetická bezpečnosť a technická gramotnosť

• Generatívna AI a prompt engineering

Popri tom však rýchlo rastie dopyt aj po ľudských zručnostiach, ktoré AI zatiaľ nahradiť nedokáže:

• Kreatívne myslenie a adaptabilita

• Líderstvo a komunikácia

• Kritické myslenie a rozhodovanie

Čo si z toho zobrať?

Ak chcete mať istotu, že vás technologické zmeny nevymažú z trhu práce, nezostaňte stáť na mieste. Sledujte trendy, vzdelávajte sa, experimentujte s novými nástrojmi – aj keď len na základnej úrovni.

Aj keď dnes robíte jednoduchú rutinnú prácu, môžete byť o pár rokov expertom, ak sa rozhodnete na sebe pracovať. Práve tí, ktorí dnes začnú rozvíjať nové zručnosti, budú zajtra medzi najžiadanejšími ľuďmi na trhu.

Budúcnosť nepatrí tým, ktorí všetko vedia, ale tým, ktorí sa neustále učia. Nech už ste študenti, rodičia, zamestnanci alebo práve meníte kariéru – budúcnosť nie je o istote, ale o pripravenosti. Začnite dnes – malým krokom.