8 najlepšie platiacich firiem na svete

Tu je 8 firiem, ktoré by ste mali poznať – a možno raz do nich aj poslať svoje CV.

1. Amazon

Gigant v oblasti e-commerce, cloudu (AWS), logistiky aj umelej inteligencie.

Koľko zarábajú šéfovia: Niektorí vedúci pracovníci dostávajú väčšinu odmien v akciách, ktoré sú viazané na dlhodobý výkon firmy. Týka sa to aj CEO Andyho Jassyho, ktorého balík ide do desiatok miliónov dolárov ročne.

Ako sa tam dostať: Mnoho ľudí začína ako vývojári, analytici alebo manažéri projektov. Amazon hľadá „customer-obsessed“ ľudí a oceňuje výkon, presnosť a rýchlosť.

2. Microsoft

Líder v oblasti softvéru, cloudu (Azure), hier a profesionálnych sietí (LinkedIn).

Plat vrcholových manažérov: CEO Satya Nadella má základný plat okolo 2 – 3 miliónov dolárov, no väčšina jeho príjmu pochádza z bonusov a akciových odmien.

Kariérna cesta: Vývoj, marketing, cloud, produktový manažment. Ak máte skúsenosti s technológiami alebo B2B segmentom, Microsoft ponúka veľa príležitostí.

3. Apple

Značka, ktorú pozná každý – no len málokto vie, ako veľmi odmeňuje svojich top ľudí.

Koľko zarába Tim Cook: Okolo 99 miliónov dolárov ročne vrátane akciových balíkov.

Pozície a rast: Technické aj kreatívne pozície – dizajn, vývoj, produktový manažment. Na manažérske pozície sa dostanete po rokoch úspešného vedenia tímov a projektov.

4. Databricks

Firma z oblasti big data a AI, známa platformou postavenou na Apache Spark.

Plat výkonných manažérov: Približne 580 000 dolárov ročne vrátane akcií a bonusov.

Začať môžete ako: dátový inžinier, vedec alebo vývojár. Ak vás baví analýza dát, strojové učenie a rýchle prostredie, toto je firma pre vás.

5. Rippling

All-in-one HR platforma, ktorá rieši výplaty, onboarding aj IT správu.

Výplaty vedenia: Priemerné platy šéfov sa pohybujú okolo pol milióna dolárov ročne.

Cesta do firmy: Začína sa cez IT, HR tech, produktový vývoj alebo zákaznícku podporu. Firma rastie veľmi rýchlo – a to je vždy šanca pre ambicióznych ľudí.

6. Snowflake

Cloudová databáza, ktorá umožňuje rýchlu a škálovateľnú prácu s dátami.

Kompenzácie: Top manažéri často prekračujú hranicu milióna dolárov ročne.

Kariérna cesta: Vývoj, dátová analytika, cloud architektúra. Ak ste doma v SQL, dátových skladoch alebo cloude – Snowflake je zaujímavý cieľ.

7. Plaid

Fintech, ktorý spája banky s aplikáciami – v pozadí mnohých známych appiek je práve Plaid.

Zárobky šéfov: Od 450 000 do viac ako milión dolárov ročne.

Cesta nahor: Vývoj, fintech produktový vývoj, bezpečnosť. Ak vás láka budúcnosť financií, sledujte túto firmu.

8. Stripe

Platobná brána, ktorá poháňa online obchody po celom svete.

Kompenzácie: CEO a zakladatelia berú približne 450 000 dolárov, no ich podiel vo firme má oveľa vyššiu hodnotu.

Pozície: Vývoj, bezpečnosť, UX, analytika, partnerstvá. Stripe je známy náročným výberom – no aj rýchlym rastom pre šikovných.

Ako sa do týchto firiem dostať?

Všeobecný kariérny postup:

1. Získajte vzdelanie (ideálne v IT, biznise alebo analytike) a začnite v juniorskej roli.

2. Získavajte skúsenosti – a nebojte sa presúvať do zahraničia alebo robiť na diaľku.

3. Budujte si sieť kontaktov – aj vďaka LinkedInu, konferenciám či komunitám.

4. Prihláste sa – a buďte pripravení na náročné pohovory (technické aj hodnotové).

5. Ak chcete postúpiť vyššie, pomôcť vám môžu executive programy alebo MBA.

Pre koho sú tieto firmy zaujímavé?

Pre každého, kto:

• má skúsenosti v IT, dátach, marketingu alebo produktovom vývoji,

• túži po globálnej kariére a veľkej výzve,

• vie komunikovať v angličtine a nevadí mu dynamické tempo.

Záver: Top firmy = top príležitosti (ak ste na ne pripravení)

Tieto firmy neplatíte veľa len tak. Vyžadujú si veľa – šikovnosť, výkon, zodpovednosť aj neustály rast. Ak však hľadáte šancu posunúť sa kariérne aj finančne na úplne inú úroveň, toto sú značky, ktoré sa oplatí sledovať, cielene sa na ne pripravovať – a jedného dňa im poslať životopis.