Podľa najnovších údajov Eurostatu k 1. januáru 2025 má 22 z 27 krajín EÚ zavedenú národnú minimálnu mzdu. Päť krajín – Dánsko, Taliansko, Rakúsko, Fínsko a Švédsko – naďalej minimálnu mzdu zákonom nestanovuje. Prvé dáta tohto roka poukazujú na to, že Slovensko nie je ani zďaleka na chvoste rebríčka, aj keď si mnohí Slováci možno myslia, že zarábame najhoršie z celej Európy.
Údaje Eurostatu hovoria o tom, že minimálnu mzdu nad 1 500 eur mesačne má len šesť krajín – Francúzsko (1 802 €), Belgicko (2 070 €), Nemecko (2 161 €), Holandsko (2 193 €), Írsko (2 282 €) a Luxembursko (2 638 €).
Dominujú krajiny s minimálnou mzdou v roku 2025 pod hranicou tisíc eur mesačne. Medzi nimi sa nachádza aj Slovensko s minimálnou mzdou 816 eur mesačne. Najhoršie je na tom Albánsko (408 €) a Bulharsko (551 €).
Prehľad všetkých krajín si môžete pozrieť aj v tejto prehľadnej tabuľke.
Po zohľadnení kúpnej sily sa rozdiely zmenšujú
Keď sa zohľadnia rozdiely v cenových hladinách (tzv. ukazovateľ PPS – purchasing power standard – štandard kúpnej sily), krajiny s nižšími cenami vykazujú reálne vyššie minimálne mzdy, než vyzerajú pri jednoduchom porovnaní v eurách.
- Najnižšia úroveň po prepočte na PPS: Estónsko (878 PPS).
- Najvyššia úroveň: Nemecko (1 992 PPS).
- Najvyššia minimálna mzda je 2,3-krát vyššia než najnižšia (po zohľadnení rozdielov v cenách), kým pri nominálnom porovnaní v eurách je to až 4,8-krát.
Tieto čísla nie sú iba jednoduchým porovnaním, ale odrážajú širšie ekonomické a sociálne faktory, ako produktivitu práce, životnú úroveň či daňovo-odvodové zaťaženie. Pre Slovensko to signalizuje, že aj keď sa minimálna mzda zvyšuje, bude potrebné dlhodobo pracovať na inováciách a konkurencieschopnosti, aby sme sa priblížili k najvyspelejším krajinám EÚ.
