Spôsobuje vám aktuálna povodňová situácia obmedzenia v práci? Zistite na čo máte podľa zákona nárok

Momentálne zažíva Slovensko a Európa veľkú skúšku, prívalové dažde napáchali obrovské škody a situácia sa stala priam kritickou. Pre záplavy a zosuvy pôdy spôsobené rekordným množstvom zrážok mnohé obce zostali bez elektriny či pitnej vody, uzavreli sa cesty a celkové škody boli doposiaľ vyčíslené na desiatky miliónov. Čo v prípade, ak ste sa kvôli záplavám nemohli dostaviť do zamestnania, prípadne ak vám nepriaznivá situácia spôsobená počasím znemožnila výkon práce? Dobrou správou je, že v podobných prípadoch máte podľa zákona možnosť využiť svoje práva.

Pracovné voľno z nepredvídateľného dôvodu prerušenia dopravy na cestách

Nestihli ste prísť do práce včas, z dôvodu nepriaznivého počasia na cestách? Nemusíte sa obávať absencie. Podľa § 141 ods. 2 písm. g) Zákonníka práce, zamestnávateľ je povinný ospravedlniť vašu neprítomnosť, ak ste nemohli prísť do práce kvôli nepredvídanému prerušeniu premávky alebo meškaniu pravidelnej verejnej dopravy, a zároveň ste nemali možnosť dostaviť sa do práce iným primeraným spôsobom.

V tomto prípade vám síce zamestnávateľ je povinný poskytnúť pracovné voľno ale BEZ NÁHRADY MZDY.

Podľa § 141 ods. 3 Zákonníka práce, zamestnávateľ má možnosť, no podotýkame nie povinnosť poskytnúť zamestnancovi aj ďalšie pracovné voľno. Závisí už na jeho rozhodnutí, či pracovné voľno bude bez náhrady mzdy alebo aj s náhradou mzdy. Prípadne vyjde zamestnancovi v ústrety a umožní mu po vzájomnej dohode pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec následne neskôr odpracuje.

Nárok na náhradu mzdy v prípade obmedzenia brániacemu výkonu práce

Podarilo sa vám prísť do práce včas, ale z dôvodu aktuálnej nepriazne počasia ste napriek svojej prítomnosti nemohli vykonávať svoju štandardnú pracovnú náplň? Podľa § 142 ods. 2 Zákonníka práce, ak ste do zamestnania prišli v riadnom čase, ale nemohli ste vykonávať prácu pre nepriaznivé počasie, či záplavy - zamestnávateľ vám je povinný poskytnúť náhradu mzdy najmenej vo výške 50 % vášho priemerného zárobku. Je dôležité zdôrazniť, že 50 % je minimálna hranica, a zamestnávateľ môže poskytnúť aj vyššiu náhradu, ak to považuje za vhodné.

K opatreniam pristúpili aj železnice, medzinárodné cestovné doklady budú refundované

Ako postupovať, ak cestujem za prácou vlakom do iného štátu? Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) pre mimoriadnu situáciu spôsobenú nepriaznivým počasím a zaplavenými železničnými traťami v Česku a Rakúsku zavádza opatrenia týkajúce sa medzinárodných cestovných dokladov zakúpených v ZSSK (z/do/cez Česko, Rakúsko a Maďarsko).

V prípade, ak sa cestujúci pre nepriaznivú situáciu spojenú so záplavami na železničných tratiach rozhodnú cestu neuskutočniť, cestovné doklady zakúpené v predpredaji najneskôr v pondelok 16. septembra s dátumom cesty v období od piatka 13. do nedele 22. septembra budú mať možnosť vrátiť bez sankcie.