Čo je za otázkami personalistov na pohovore? Toto nimi naozaj myslia

Zdroj: thinkstockphotos.com

Iste viete, že otázky personalistov na pohovore nie sú také nevinné, ako sa môžu zdať. Každou z nich chcú o vás niečo zistiť, prípadne si chcú overiť, čo za človeka ste. Viete si predstaviť, ako by to vyzeralo, ak sa personalista pýtal uchádzača priamo to, čo ho zaujíma? Pripravili sme „preklad“ najtypickejších otázok z pohovorov. Pozrite sa, čo nimi personalisti vlastne myslia.

Kde sa vidíte o 5 rokov? – Neutečiete k inému zamestnávateľovi?
Buďte bez obáv, na túto otázku neexistuje nesprávna odpoveď – Dobre si zvážte, čo odpoviete
Prečo ste odišli z predchádzajúceho zamestnania? – Bola chyba vo vás?
Čo viete o našej firme? – Viete vôbec, kam sa hlásite?
Prečo by sme práve vás mali vybrať? – Uľahčite mi to s výberom: čím ste výnimočný?
My sa vám ozveme – Ak ste ma neohúrili, nečakajte ani mail, ani telefonát
Akého šéfa by ste nechceli? – Chcem si overiť, či by ste vychádzali s nadriadeným, ktorého by ste mali prideleného tu
Ako by vyzeral váš pracovný deň, ak by sme vás vybrali? – Naozaj viete, o čom je táto pozícia?
Aké sú vaše slabé stránky? – Ktorá z vašich vlastností by nám najviac prekážala?
Čo vás v práci motivuje? – Ide vám iba o peniaze?
Aké sú vaše platové požiadavky? – Je to vlastne jedno, buď sa zmestíte do rozpočtu, ktorý už máme odsúhlasený, alebo nie.
Čo by o vás povedal váš bývalý zamestnávateľ? – Aj tak mu zavolám, len si chcem overiť, či hovoríte to isté