Pracovné podmienky - strana 7

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Príjem ženy: materské dostáva aj pri predčasnom pôrode

Porodila som predčasne v 27. týždni a dieťatko je v inkubátore. Rodný list dostanem až zajtra. Mám nárok na poberanie materského?

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Voľno v práci: Na koľko dní má nárok zamestnanec zo zákona?

Máte nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy pri sprevádzaní dieťaťa v nemocnici z dôvodu chirurgického zákroku počas troch po sebe idúcich kalendárnych... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Prekážka v práci pri pružnom čase. Musím si odpracovať neprítomnosť?

Som zamestnaná vo firme s pohyblivým pracovným časom. Pevná pracovnú dobu máme od 9.00 do 14.00 hod., kedy musíme byť na pracovisku. Potrebujem využiť... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Zamestnávateľ ruší prevádzku. Som tehotná, čo mám robiť?

Pracujem na dobu neurčitú v predajni a som v piatom mesiaci tehotenstva. Zamestnávateľ mi oznámil, že asi bude rušiť prevádzku v mieste môjho zamestnania.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Zamestnávateľ sa vyhráža výpoveďou. Poraďte!

Mám papier od lekára, že mi odporúča iba 8 hodinovú pracovnú dobu. Pracujem v zdravotníctve, som ale invalid a pracovala som v 12 hodinových službách.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Zamestnávateľ nemôže vyžadovať prácu nadčas od osamelej matky

Pracujem v predajni s dvojzmennou prevádzkou. Sama sa starám o deti vo veku 9 a 14 rokov. Ukončenie zmeny sa niekedy natiahne aj o tri hodiny. Mam nárok... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Zákaz výpovede. Kedy platí a kedy nie?

Pracujem na dohodu o pracovnej činnosti. Som tehotná a teraz som práceneschopná. Zmluvu mám na dobu neurčitú, ale neviem, či mi môže zamestnávať dať výpoveď.

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Ako najvýhodnejšie pracovať pre dve firmy?

Aké mám možnosti ak pracujem v pracovnom pomere pre jednu firmu a vyskytla sa mi príležitosť pracovať pre ďalšiu firmu? Nerád by som pracoval ako živnostník.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Monitoring zamestnancov: Má zamestnávateľ právo kontroly cez kameru?

Chcem sa opýtať, na čo slúži kamerový systém v sklade? Môže ma nadriadený zo svojho bytu sledovať na kamere a vyvolávať na služobný telefón a pýtať sa,... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Prihlásenie a 'pobyt' na úrade práce

Vraciam sa zo zahraničia, kde som nepracovala. Som v Kanade necelý rok a teraz idem späť na Slovensko. Môžem sa prihlásiť na úrad práce? Na Slovensku som... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Rizikové tehotenstvo. Akú podporu dostane zamestnankyňa?

Zamestnankyňa, ktorá má rizikové tehotenstvo je na tom podobne ako zamestnanec na PN-ke. Od jedenásteho dňa PN-ky dostáva nemocenské a môže trvať až do... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Ak nevládzete pracovať na pôvodnom mieste, nedávajte hneď výpoveď

Mám 51 rokov, robím vo fabrike a mám boľavé ruky a nohy. Zistila som, že nebudem zvládať plniť takú normu, akú vyžaduje zamestnávateľ. Povedala som to... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Ste dlhodobo chorí? Lekár vám musí vystaviť preukaz

Ak nechcete prísť o peniaze pri práceneschopnosti, ak ste dlhodobo chorí alebo prechádzate z jedného mesiaca do druhého, od ošetrujúceho lekára si musíte... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Dieťa je často choré. Môžem sa opäť vrátiť na rodičovskú dovolenku?

Rada by som sa opätovne vrátila na rodičovskú dovolenku, keďže je moje dieťa dva týždne doma kvôli chorobe, potom tri dni v škôlke a zase je choré. V máji... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Náhradné voľno a voľno s náhradou mzdy. Kedy sa poskytuje?

Chcem sa spýtať ohľadom náhradného voľna v práci. V priebehu pol roka som bola trikrát u lekára. Túto skutočnosť som normálne vydokladovala priepustkou... 

Staršie správy
Staršie správy